職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責(zé)
一、多機(jī)構(gòu)人力資源體系搭建（40%）
1. 制定區(qū)域化人力資源管理制度，完成總部政策在機(jī)構(gòu)的本地化適配與落地執(zhí)行；
2. 建立機(jī)構(gòu)間人員調(diào)配機(jī)制，優(yōu)化醫(yī)生、護(hù)士等核心崗位的跨機(jī)構(gòu)資源共享模型；
3. 主導(dǎo)區(qū)域薪酬調(diào)研，動(dòng)態(tài)調(diào)整各機(jī)構(gòu)薪酬帶寬，控制人力成本增幅≤年度營(yíng)收增長(zhǎng)率的；
4. 搭建區(qū)域人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位（如放射科醫(yī)師、檢驗(yàn)師）儲(chǔ)備覆蓋率達(dá)100%。
5. 招聘管理：（15%）
年度招聘計(jì)劃達(dá)成率≥90%，重點(diǎn)保障醫(yī)療技術(shù)崗位、銷售崗位空缺填補(bǔ)；
6. 員工關(guān)系：（10%）
處理重大勞動(dòng)糾紛（如群體性投訴、工傷爭(zhēng)議）等；
建立機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系健康度評(píng)估體系（含離職率、仲裁率等5項(xiàng)指標(biāo)）。
7. 培訓(xùn)發(fā)展：（10%）
實(shí)施區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，搭建人才梯隊(duì)；
二、行政合規(guī)與跨部門協(xié)同（15%）
1. 監(jiān)督各機(jī)構(gòu)完成醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證年檢、放射診療許可等專項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)；
2. 協(xié)同醫(yī)療管理責(zé)任人做好衛(wèi)生監(jiān)督部門飛行檢查的迎檢工作，確保各家機(jī)構(gòu)合規(guī)；
三、團(tuán)隊(duì)管理與效能提升（10%）
1. 實(shí)施各機(jī)構(gòu)人事“3+1”能力模型（政策解讀、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察+醫(yī)療知識(shí)）；
2. 推行區(qū)域月度HR月度會(huì)議，輸出標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)。
任職要求：
1. 學(xué)歷：人力資源、公共管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上多機(jī)構(gòu)/門店人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 行業(yè)：需具備2年醫(yī)療/體檢行業(yè)背景，熟悉《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)；
4. 證書：持人力資源管理師二級(jí)/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力方向）證書。
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)凱迪克大廈27樓
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職位發(fā)布者
程女士/HR
立即溝通
瑞慈醫(yī)療瑞慈醫(yī)療集團(tuán)始于2000年，旗下涵蓋醫(yī)院、體檢、養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、診所連鎖五大板塊，徹底打通大醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈，提供貫穿人生始終的健康服務(wù)。2000年，南通瑞慈醫(yī)院成立，成為中國(guó)改革開放以后的首家大型綜合性民營(yíng)醫(yī)院，開創(chuàng)了我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)改革的先河，是我國(guó)醫(yī)療體制改革的開路先鋒。十多年來，瑞慈醫(yī)院已成為服務(wù)南通及周邊地區(qū)1000萬人口的核心醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，在江蘇省內(nèi)甚至全國(guó)具有相當(dāng)影響力，并被省衛(wèi)生廳評(píng)為“中國(guó)醫(yī)衛(wèi)改革的樣本”。近年來，瑞慈醫(yī)院重點(diǎn)在上海發(fā)展高端化、?？苹t(yī)院，目前已與瑞金、中山、長(zhǎng)征醫(yī)院合作共建多家康復(fù)醫(yī)院，與復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院合作共建國(guó)際兒童醫(yī)院，與中國(guó)福利會(huì)國(guó)際和平婦幼保健院合作共建婦產(chǎn)醫(yī)院等，計(jì)劃5年內(nèi)在上海開設(shè)10家高端專科醫(yī)院。瑞慈體檢是中國(guó)最具影響力的健康體檢連鎖機(jī)構(gòu)之一，是中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理分會(huì)首批健康管理示范基地之一。2006年，瑞慈體檢在上海陸家嘴成立***家機(jī)構(gòu)，以直營(yíng)連鎖的形式，在上海、北京、深圳、廣州、南京、蘇州、南通、常州、成都、武漢、合肥等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開設(shè)25家機(jī)構(gòu)；作為“深度體檢”的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，瑞慈體檢始終堅(jiān)持整合國(guó)際尖端設(shè)備、醫(yī)界頂尖專家、前沿醫(yī)療技術(shù)等優(yōu)勢(shì)資源，***程度提升癌癥及心腦血管疾病的早期檢測(cè)準(zhǔn)確率，每年為超百萬的高端客戶提供深度健康管理服務(wù)，幫助中國(guó)精英全力構(gòu)筑健康資產(chǎn)。瑞慈養(yǎng)老業(yè)務(wù)針對(duì)中國(guó)老齡化現(xiàn)狀與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)稀缺的背景，與日本運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)最多的上市公司——MCS公司合作，開辦大型高端養(yǎng)老社區(qū)。瑞慈養(yǎng)老社區(qū)以三級(jí)綜合醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)為堅(jiān)強(qiáng)后盾，打造集居家養(yǎng)老、介護(hù)養(yǎng)老、嵌入式養(yǎng)老、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)成為養(yǎng)老領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定者?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)療基于互聯(lián)網(wǎng)的便利性和龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，針對(duì)個(gè)人客戶和企業(yè)客戶，打造專業(yè)級(jí)健康管理產(chǎn)品和高端醫(yī)療服務(wù)，為客戶提供私人醫(yī)生、健康評(píng)估、慢病管理、癌癥診療、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、健康商城等服務(wù)項(xiàng)目，力爭(zhēng)成為從傳統(tǒng)醫(yī)療到互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)者。診所連鎖聯(lián)袂國(guó)際知名診所連鎖企業(yè)，計(jì)劃5年內(nèi)在全國(guó)開設(shè)100家診所。瑞慈診所引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)理念、頂尖的醫(yī)療技術(shù)、現(xiàn)代的管理模式，實(shí)現(xiàn)瑞慈互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的線下落地，為互聯(lián)網(wǎng)客戶、體檢客戶以及高端社區(qū)居民提供高端診療服務(wù)。做中國(guó)***醫(yī)療服務(wù)企業(yè)及醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商是瑞慈始終不變的愿景，而讓國(guó)人延年益壽生活更健康則是瑞慈肩負(fù)的使命，我們一直在努力！
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