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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，30-36歲，職業(yè)素養(yǎng)良好；
2、具較好的企業(yè)運(yùn)營思維、戰(zhàn)略思維和管理能力；
3、具制造業(yè)行政后勤管理經(jīng)歷，優(yōu)秀的管理能力；
4、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與組織執(zhí)行能力，能高效推動工作落地；
5、良好的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
崗位職責(zé)：
一、運(yùn)營管理，協(xié)助基地總經(jīng)理督辦并高效完成基地運(yùn)營工作，包括但不限于
1、經(jīng)營計劃督辦管理：
制定與簽約年度目標(biāo)責(zé)任狀，分解年度經(jīng)營/管理指標(biāo)，督辦年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；優(yōu)化、完善并推動執(zhí)行相關(guān)制度流程。
2、組織績效督辦管理 ：
編制、確定年度關(guān)鍵績效指標(biāo)；制定月度重點(diǎn)工作清單并督辦執(zhí)行過程；組織績效結(jié)果應(yīng)用；協(xié)調(diào)處理組織績效申訴及相關(guān)事務(wù)。
3、運(yùn)營協(xié)調(diào)與監(jiān)督：
管理基地級運(yùn)營會議，督辦和協(xié)調(diào)相關(guān)運(yùn)營專項(xiàng)工作進(jìn)度，確保任務(wù)落實(shí)。
二、行政后勤事務(wù)管理，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌行政后勤事務(wù)管理，提升服務(wù)水平質(zhì)量，具體包括但不限于
1、統(tǒng)籌行政模塊工作高效開展、完善制度流程；
2、統(tǒng)籌行政物資采購管控、辦公場地與秩序管理，會務(wù)接待及車輛管理；
3、統(tǒng)籌后勤管理，監(jiān)督外包食堂及物業(yè)（保潔、綠化、宿舍等）規(guī)范運(yùn)營；
4、統(tǒng)籌公司黨團(tuán)及工會建設(shè)與管理；
5、統(tǒng)籌基地品宣計劃制定與執(zhí)行（品牌、VI），協(xié)同集團(tuán)品宣開展相關(guān)工作；
6、其他行政事務(wù)管理，包括印章證照及檔案管理等等；
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。