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任職要求:
1、本科，5年以上制造業(yè)/化工行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉倉庫、財(cái)務(wù)、計(jì)劃管理流程，懂庫存管控；
3、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力強(qiáng)、有良好的溝通技巧工作積極，有較強(qiáng)的抗壓力；
崗位職責(zé):
1、庫房規(guī)劃：依據(jù)產(chǎn)銷預(yù)測，合理規(guī)劃各倉庫的儲存空間和貨物的儲存方式，庫位調(diào)整；
2、安全管理：負(fù)責(zé)制定完善倉庫的安全標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫五防的監(jiān)督管理工作，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生；
3、成本管理：制定本科室預(yù)算，有效管控物料消耗和人員成本；合理控制配送/物流成本，管控額外運(yùn)費(fèi)；合理組織配送裝卸，提高配送裝卸的服務(wù)效率；
4、賬務(wù)管理：對賬務(wù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，保證賬實(shí)及時(shí)率和準(zhǔn)確率100%，保證系統(tǒng)有效穩(wěn)定運(yùn)行；并定期盤點(diǎn)，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改善方案；做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理，并定期匯報(bào)各類報(bào)表，為公司決策做好數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：進(jìn)行日常管理工作，制定部門每月月度績效計(jì)劃，分析總結(jié)科室工作狀況和下一步工作思路；提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能，對本部門人員進(jìn)行考核、監(jiān)督和管理；指導(dǎo)和激勵他人，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)發(fā)展下屬；
6、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程；監(jiān)督現(xiàn)場管理、6S執(zhí)行情況；
7、審核管理：以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，主導(dǎo)倉庫板塊的客戶審核迎審工作，具有滿足客戶改善意識；參加外單位的審核工作，確保審核通過率100%；
8、車輛管理：統(tǒng)籌基地的叉車、物流車輛管理，負(fù)責(zé)車輛安全操作規(guī)程的編寫和實(shí)施；監(jiān)督外來車輛和司機(jī)的安全執(zhí)行工作；確保安全0事故；
9、新項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，倉儲相關(guān)人機(jī)料法環(huán)導(dǎo)入準(zhǔn)備，確保新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的倉儲工作順利開展；
10、其他：與部門其他科室、業(yè)務(wù)生產(chǎn)模塊做好溝通服務(wù)配合，與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)；共同完成部門和公司目標(biāo)；協(xié)助部門長落實(shí)各項(xiàng)工作；完成上級布置的工作和臨時(shí)任務(wù)。