職位描述
人力資源服務
一、崗位職責:
1.統(tǒng)籌實施公司任職資格體系的搭建及薪酬與績效管理等工作；
2.建立并完善績效管理體系，包括績效目標設定、考核流程、評估標準、反饋機制及結果應用等，推動績效管理與公司戰(zhàn)略目標緊密對接，提升組織效能和員工績效；
3.根據(jù)績效考評原則，與各部門溝通討論績效考評方法，對各部門內部考核方案及考核指標的科學性、合理性進行評價；
4.搭建任職資格體系并基于此設計、建立相匹配的薪酬體系；
5.持續(xù)評估改進薪酬體系的合理性，合理管控工資總額；
6.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科或以上學歷，人力資源、行政管理、財會等專業(yè)優(yōu)先；人力資源管理中級資格證或以上
2.5年以上工作經驗，有獨立完成任職資格體系、績效體系搭建的經驗優(yōu)先；
3.熟悉主流績效管理工具，對薪酬管理及核算有較豐富經驗；
4.熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)和政策、財務管理知識、良好的文書寫作能力；
5.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、人際交往能力、溝通能力、客戶服務能力；
6良好的領導能力、創(chuàng)新和解決問題能力、培育輔導能力；
工作地點
廣州荔灣區(qū)廣鋼氣體大廈(裝修中)
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職位發(fā)布者
謝雯妮/招聘專員
三日內活躍立即溝通
廣州廣鋼氣體能源股份有限公司廣州廣鋼氣體能源股份有限公司（以下簡稱“廣鋼氣體”）是廣州市市管國有大型企業(yè)：廣州工業(yè)投資控股集團有限公司旗下重要子公司，具備氣體供應和研發(fā)，氣體銷售和物流，氣體服務與資源整合，以及大型空分裝置和高純氣體裝置生產運營、維護的專業(yè)資格和執(zhí)行能力，同時致力于工業(yè)氣體及能源類項目的開發(fā)、生成及運營管理，公司注冊資金為9.9億元。廣鋼氣體于2021年完成混改，構建員工持股平臺，引入石溪資本、興橙資本、紅杉資本、尚融資本等戰(zhàn)略投資，賦能企業(yè)發(fā)展。廣鋼氣體自20世紀90年代便開始與外資頂級氣體集團合作，形成了面向區(qū)域市場的平臺型合資合作的戰(zhàn)略合作關系，并與國內一流空分和氣體裝備制造商長期保持良好的合作關系。公司通過向冶金、化工、電子、照明和醫(yī)療等各行業(yè)用戶提供氣體產品供應、配送和運行管理等全方位專業(yè)服務，積累了豐富的氣體生產運營管理經驗，培養(yǎng)了一支一流的氣體技術和服務團隊。旗下?lián)碛斜姸鄬I(yè)工業(yè)氣體和能源公司，其中省內分公司7家、省外分公司16家。公司具備氣體供應和技術研發(fā)、氣體銷售和物流、氣體應用服務與資源整合，以及大型空分裝置和高純氣體裝置投資建設、生產運營、管理維護的專業(yè)資格和執(zhí)行能力。廣鋼氣體的愿景是致力成為具有世界一流運營能力，并以最佳績效回饋利益相關方的中國民族工業(yè)氣體公司，并以先進的氣體運營技術、創(chuàng)新的解決方案，向社會和客戶提供可持續(xù)的環(huán)境與經濟價值創(chuàng)造，助力中國經濟社會的轉型發(fā)展作為發(fā)展使命。
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