職位描述
績(jī)效主管技術(shù)崗位績(jī)效職能崗位績(jī)效人力資源服務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司的績(jī)效考核指標(biāo)，包括崗位工作量化和組織績(jī)效kpi；
2、實(shí)施并搭建各崗位合理的績(jī)效體系，梳理并優(yōu)化相關(guān)制度及工作流程；
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作，推進(jìn)績(jī)效管理體系在公司的落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)績(jī)效板塊的數(shù)字化搭建、優(yōu)化等工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源工作，3年以上績(jī)效實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通績(jī)效管理考核方案制定，熟悉BSC.OKR.KPI等考核工具，并具有落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的思考能力和邏輯思維能力，擅長(zhǎng)方案制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析能力；
4、需具備良好的溝通表達(dá)能力，積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力；
5、有在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)操過(guò)量化考核指標(biāo)、組織績(jī)效方案等的優(yōu)先考慮。
6、做過(guò)技術(shù)崗位、職能崗位績(jī)效經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)天安科技園總部中心
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