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更新于 11月7日

人力招聘專員

20元/時
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 兼職/臨時
  • 招5人

職位描述

社會招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容:
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求:
1.至少1年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
3.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境

工作地點

杭州市-蕭山區(qū)-建設一路1788號1788

職位發(fā)布者

周源/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
杭州金智人力資源管理有限公司
杭州金智人力資源管理有限公司是經(jīng)杭州市工商行政管理部門批準成立,集企業(yè)管理咨詢、人力資源開發(fā)與服務、國內(nèi)勞務派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營業(yè)務為人力資源外包,涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務,可為客戶提供單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩(wěn)固合作關系的過程中,同時加強與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網(wǎng)站合作,在國家勞動、人事相關法律法規(guī)的框架下,根據(jù)合作企業(yè)的需求,積極探索,形成了獨具特色的人力資源外包服務模式,讓客戶單位贏得更大的發(fā)展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅持“為客戶提供超值服務,為員工實現(xiàn)成長價值”的企業(yè)價值觀,堅持“務實、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,奉行“客戶滿意是我們的追求”的服務意識,根據(jù)員工管理社會化、員工服務專業(yè)化的市場需求,在金橋勞務派遣有限公司成功運作的基礎上,不斷完善服務流程,創(chuàng)新服務方式。推出了一系列“人力資源外包服務”,為企業(yè)量身定做人力資源外包方案,提供從員工招聘到解聘的一站式服務與咨詢,幫助企業(yè)更好地使用人力資源、管理人力資源,節(jié)約人力資源成本。
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