職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘校園招聘社會招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
你需要做什么？
1）在leader 的指導(dǎo)下，理解客戶及客戶的招聘需求；
2）通過各種渠道尋找符合職位需求的候選人, 并進行聯(lián)系和篩選；
3）候選人面試的安排及跟進工作；
4）及時將候選人的相關(guān)信息錄入人才系統(tǒng)；
5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
我們需要這樣的你-----？
1、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣，注重個人成長、個人學習；
2、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
3、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。
4、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。
你能收獲：
1.荷包滿滿，5000-7000的底薪+提成；
2.獵頭初接觸，對未來的職業(yè)發(fā)展作出鋪墊；
3.超nice的leader和同事，幫助你從0-1的成長。
1）在leader 的指導(dǎo)下，理解客戶及客戶的招聘需求；
2）通過各種渠道尋找符合職位需求的候選人, 并進行聯(lián)系和篩選；
3）候選人面試的安排及跟進工作；
4）及時將候選人的相關(guān)信息錄入人才系統(tǒng)；
5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
我們需要這樣的你-----？
1、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣，注重個人成長、個人學習；
2、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
3、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。
4、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。
你能收獲：
1.荷包滿滿，5000-7000的底薪+提成；
2.獵頭初接觸，對未來的職業(yè)發(fā)展作出鋪墊；
3.超nice的leader和同事，幫助你從0-1的成長。
工作地點
杭州上城區(qū)中豪五福天地-b1座1301
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/HR
昨日活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟發(fā)展進程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實踐成為這三個方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實施了各項人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認可與評價。團隊現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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