雇員點評標簽
職位描述
組織發(fā)展HRBP人事培訓中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責:
1、培訓規(guī)劃及預算編制：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展及員工成長需要，開展培訓需求調(diào)研與分析，制定公司年度培訓計劃及培訓預算；支持各部門編制賦能計劃及預算。
2、培訓課程實施與管理：負責根據(jù)培訓需求及計劃合理組織安排培訓的實施。
3、學習資源建設(shè)：負責根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工成長需要開展學習資源建設(shè)工作，及外訓渠道建設(shè)維護。
4、學習數(shù)據(jù)與培訓檔案管理：負責定期對培訓系統(tǒng)員工學習數(shù)據(jù)、課程學習數(shù)據(jù)、講師授課數(shù)據(jù)、課程評估數(shù)據(jù)、培訓組織安排評估等數(shù)據(jù)進行管理，并分析歸檔。
5、內(nèi)訓師隊伍建設(shè)與管理：負責根據(jù)內(nèi)訓師體系建設(shè)規(guī)劃，組織內(nèi)訓師隊伍選拔、培養(yǎng)、認證評審、退出等管理工作。
6、學習項目設(shè)計與運營：負責根據(jù)關(guān)鍵人才培養(yǎng)需求及業(yè)務(wù)賦能需要，設(shè)計針對性的培養(yǎng)項目方案，并按方案運營培訓管理項目，包括培訓項目前、中、后期的管理。
7、技能人員培養(yǎng)管理：負責組織事業(yè)部職業(yè)技能鑒定工作；師帶徒相關(guān)管理工作，包括協(xié)議簽訂，跟蹤落實完成情況，考核認證以及表彰會議宣貫等等。
8、人才發(fā)展建設(shè)：組織公司人才盤點項目，針對干部隊伍、關(guān)鍵人才等實施規(guī)劃、管理工作。
9、職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施：負責員工職業(yè)發(fā)展體系的標準編制、宣貫溝通、組織任職資格等級評定、評定后溝通、評估。
任職要求:
1、本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、持有中級及以上人力資源職稱或人力資源管理師證書優(yōu)先
3、5年以上制造業(yè)培訓、員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握培訓管理，組織與人才發(fā)展模塊實務(wù)的操作流程
工作地點
湖南省長沙市岳麓區(qū)麓谷高新區(qū)東方紅中路580號0
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職位發(fā)布者
宋林楓/招聘培訓
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金杯電工金杯電工股份有限公司（以下簡稱金杯電工）成立于1999年9月（股票代碼002533），是中國中西南部地區(qū)電線電纜行業(yè)龍頭企業(yè)、中國扁電磁線領(lǐng)軍企業(yè)、中國家裝電線銷量冠軍。目前公司擁有長沙、衡陽、湘潭、成都、武漢、無錫、南昌、常州九大產(chǎn)業(yè)基地；旗下有“金杯”、“塔牌”、“飛鶴”、“贛昌”、“統(tǒng)力”五大區(qū)域性核心領(lǐng)導品牌。公司下轄11家一級子公司，7家二級子公司，1家三級子公司，其中3個國家級制造業(yè)綠色工廠，5個國家級、省級專精特新小巨人企業(yè)。目前，公司擁有員工4900余人，2024年實現(xiàn)營收收入176.69億元，2024年位列中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)十二位，三湘名企百強榜十八位。公司作為湖南省首家A股上市的電線電纜企業(yè)，連續(xù)20年在湖南省線纜行業(yè)綜合排名第一。公司曾榮獲電線產(chǎn)品最高榮譽獎國家銀質(zhì)獎，“第六屆湖南省省長質(zhì)量獎”、“全國質(zhì)量標桿”等榮譽，連續(xù)多年上榜“中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)20強”，具有“湖南老字號”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號。公司主導產(chǎn)品涵蓋電力電纜、架空裸導線及架空絕緣電纜、電氣裝備用電線電纜、繞組線、特種電纜。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源、輸配電、建筑工程、工業(yè)配套、軌道交通、汽車等領(lǐng)域。作為“電能綠色傳輸解決方案服務(wù)商”，多年來公司為國家智慧能源系統(tǒng)、特高壓電網(wǎng)、高鐵和城市軌道交通、“北煤南運”戰(zhàn)略大通道、風力發(fā)電、核電建設(shè)、汽車產(chǎn)業(yè)和工程機械、清潔能源工程和政府重大工程項目提供了大量穩(wěn)定、可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和系統(tǒng)的解決方案。創(chuàng)新引領(lǐng)技術(shù)支撐。公司堅持走“產(chǎn)學研一體化”道路，曾獲得如國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目、湖南省科學技術(shù)進步獎、湖南專利獎等等重要獎項。作為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、電線電纜國家標準化委員單位，我們致力于用創(chuàng)新科技引導行業(yè)未來，目前公司擁有9大研發(fā)平臺，擁有全國及湖南省電纜行業(yè)標委會委員多人，已經(jīng)參與起草，編制國家及行業(yè)標準30余項。未來，金杯電工堅持“傳承產(chǎn)業(yè)情懷鏈接美好生活”的企業(yè)使命，順應(yīng)全球加速能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的新趨勢，圍繞新時代制造強國的目標和國家新基建發(fā)展需要，堅定“電能綠色傳輸解決方案服務(wù)商”的事業(yè)定位，以科技型+服務(wù)型+冠軍型企業(yè)的姿態(tài)，不斷強化企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)能力，推進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，致力于成為“行業(yè)金杯，百年金杯”。
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