職位描述
生產(chǎn)計劃管理化工
1.負責本單位生產(chǎn)工藝中的安全技術工作，確保工藝技術安全可靠。嚴格按設計施工，落實設計中各項生產(chǎn)安全技術措施，確保施工安全。
2.負責編制本單位安全技術規(guī)程及有關管理制度。在編制開停車、技術改造方案時，應有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3. 具體負責對本單位職工進行生產(chǎn)安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)技術練兵和考核。
4. 每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。
5. 參加本單位新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。參加分廠組織的安全檢查。
6.負責本單位裝置檢修、開停車安全技術方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
7. 負責本單位發(fā)生的生產(chǎn)事故、操作事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、工藝技術原因引起的事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計上報工作。
8.健全完善工藝管理基礎資料，建立各種工藝管理臺帳，做到齊全、實用、規(guī)范。
任職要求：
1.本科學歷以上，化學工程與工藝專業(yè)或者相關專業(yè)背景；
2.一年以上化工技術員或5年以上化工工作經(jīng)歷；
3.從事工藝設計及工藝系統(tǒng)設計工作，有注冊化工工程師更優(yōu)。
2.負責編制本單位安全技術規(guī)程及有關管理制度。在編制開停車、技術改造方案時，應有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3. 具體負責對本單位職工進行生產(chǎn)安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)技術練兵和考核。
4. 每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。
5. 參加本單位新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。參加分廠組織的安全檢查。
6.負責本單位裝置檢修、開停車安全技術方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
7. 負責本單位發(fā)生的生產(chǎn)事故、操作事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、工藝技術原因引起的事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計上報工作。
8.健全完善工藝管理基礎資料，建立各種工藝管理臺帳，做到齊全、實用、規(guī)范。
任職要求：
1.本科學歷以上，化學工程與工藝專業(yè)或者相關專業(yè)背景；
2.一年以上化工技術員或5年以上化工工作經(jīng)歷；
3.從事工藝設計及工藝系統(tǒng)設計工作，有注冊化工工程師更優(yōu)。
工作地點
白城洮南市洮府街道
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州博樂企業(yè)管理有限公司博樂獵頭-于2007年5月成立，由珠三角、長三角兩地資深的獵頭和人力資源管理顧問共同組建，總部設于上海，目前已經(jīng)在蘇州、東莞、武漢、深圳有分公司，是一家專注于細分市場，為企業(yè)提供中高端人才獵頭服務的人力資源服務專業(yè)公司，業(yè)務范圍覆蓋珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)、華北地區(qū)、西南區(qū)域所有的重點城市，已為包括世界五百強、大型國有企業(yè)、知名上市公司、大型民營企業(yè)提供中高端職位的獵頭服務，并已發(fā)展成為區(qū)域最專業(yè)、最高效的獵頭公司之一。博樂關注每一個服務細節(jié)，努力提升服務品質(zhì)，專注于為房地產(chǎn)/設計、互聯(lián)網(wǎng)&金融、大制造行業(yè)公司和人才提供專業(yè)的獵頭、咨詢和培訓發(fā)展服務，不斷挖掘人的潛能，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和吸納合適的優(yōu)秀人才，助力客戶提升競爭力，持續(xù)為企業(yè)和人才實現(xiàn)并創(chuàng)造價值。一、公司愿景：致力成為讓員工幸福、客戶信任、候選人尊敬的綜合人力資源服務商二、博樂文化：以人為本誠信主動合作進取盡責感恩三、博樂目標：成為中國雇主滿意度、客戶滿意度最高的綜合人力資源服務商四、薪酬福利：（1）薪酬：具有行業(yè)競爭力薪酬，固定工資+績效獎金+傭金+年終獎；固定工資月4K起（視個人能力、經(jīng)驗、職級最高可給到月固定工資15K)（2）業(yè)績提成：提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿毡壤碛邢鄳臉I(yè)績提成（3）福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）（4）培訓：提供相應的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓發(fā)展機會（5）假期：根據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等；五、職業(yè)晉升提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會。六、生活福利（1）提供員工生日福利；（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；（3）提供家屬獎金；（4）提供年度旅游；（5）定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動。七、工作時間國家標準工作時間，5天8小時工作制
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