職位描述
政府資源國營企業(yè)戰(zhàn)略管理運營管理技術研發(fā)管理
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1）、制定公司短期和長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保商業(yè)模式可行并快速迭代優(yōu)化。
2）、主導產品與市場匹配，推動增長策略落地。
3）、監(jiān)控行業(yè)趨勢和競爭動態(tài)，及時調整業(yè)務方向。
2.業(yè)務運營管理
1）、負責公司整體運營，包括產品、市場、銷售、財務等關鍵環(huán)節(jié)。
2）、建立高效業(yè)務流程，優(yōu)化資源分配，確保公司高效運轉。
3）、管理現(xiàn)金流，控制成本，提高盈利能力。
3.團隊建設與管理
1）、搭建核心團隊，吸引并留住優(yōu)秀人才。
2）、制定合理的股權/薪酬激勵機制，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
3）、塑造公司文化，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
4.危機管理與決策
1）、快速應對市場變化和突發(fā)問題，做出關鍵決策。
2）、在資源有限的情況下，合理分配優(yōu)先級，確保公司生存與發(fā)展。
任職要求:
1.行業(yè)經驗
1）、5年以上制造業(yè)創(chuàng)業(yè)公司或相關行業(yè)管理經驗，有0-1業(yè)務搭建經歷優(yōu)先。
2）、有TO G銷售經驗，具備敏銳的商業(yè)洞察力，熟悉傳感器行業(yè)優(yōu)先。
2.戰(zhàn)略與執(zhí)行能力
1）、擅長制定清晰的戰(zhàn)略并推動落地，能平衡長期目標和短期生存需求。
2）、具備極強的執(zhí)行力，能親自下場解決關鍵問題（如產品、銷售、融資）。
3.領導力與團隊管理
1）、有成功組建和管理團隊的經驗，擅長激勵和培養(yǎng)人才。
2）、具備開放溝通風格，能凝聚團隊共識并快速決策。
4.創(chuàng)業(yè)特質
1）、抗壓能力強，適應快節(jié)奏、高不確定性的環(huán)境。
2）、結果導向，愿意All-in，對創(chuàng)業(yè)有強烈熱情。
工作地點
成都郫都區(qū)高新區(qū)西部園區(qū)天映路136號
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職位發(fā)布者
HR/招聘專家
昨日活躍立即溝通
成都泰美克晶體技術有限公司泰美克晶體技術有限公司是一家于1996年在深圳成立的中外合資企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋石英晶片、鉭酸鋰晶片、各種陶瓷片與傳感器及應用系統(tǒng)。產品廣泛應用于通訊、家電及其他各類工業(yè)與消費類電子產品。公司總部位于成都市高新西區(qū)，是國家級高新技術企業(yè)，建有省級技術中心，同時，在四川巴中建有生產基地。擁有員工700多人，廠房面積25000㎡，石英晶片30億片。是全球規(guī)模最大，技術領先，品類最全的石英晶片制造商。產品遠銷日本、新西蘭、韓國、瑞士等全球十多個國家。公司秉承“成人達己”的經營理念，“以人為本”的企業(yè)文化，不斷挖掘員工需求，提升員工滿意度，工會聯(lián)合公司福利委員會一起為職工打造了健身房、職工書屋等休閑娛樂場所，工會定期組織員工訪談、走訪，了解員工需求，切實解決員工困難，通過節(jié)假日員工慰問、多次募捐活動切實解決了員工生活及醫(yī)療困難，工會定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，另外工會每年開展各種公益活動：如志愿者活動、對環(huán)衛(wèi)工人的慰問、專助貧困地區(qū)學生等。公司鼓勵員工創(chuàng)新，專門設有職工創(chuàng)客空間，在創(chuàng)客空間職工可以自己組建臨時項目團隊，進行試驗，將創(chuàng)意最終轉化為成果。創(chuàng)客空間成立一年內誕生并轉化的成果有10余項，在2018年被評為“高新區(qū)職工創(chuàng)客空間示范點”。泰美克20多年堅持聚焦，抵制一切誘惑；堅持不走捷徑，拒絕機會主義，踏踏實實，長期投入，厚積薄發(fā)；堅持以客戶為中心，以奮斗者為本；為世界創(chuàng)造精品，一往無前。
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