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更新于 9月17日代招公司：成都某國企
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舉報(bào)

總經(jīng)理

2-2.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國營企業(yè)電子信息投融資
1.全面負(fù)責(zé)電子集團(tuán)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施電子集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及投融資方案，并監(jiān)督戰(zhàn)略和計(jì)劃落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)圍繞電子集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和公司主業(yè)，推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊布局，引入符合集團(tuán)發(fā)展方向的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，并推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)建立完善電子集團(tuán)運(yùn)營管理和安全生產(chǎn)管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各子公司、各部門之間的工作，整合和利用集團(tuán)內(nèi)外部資源。
5.負(fù)責(zé)建立健全管理流程和規(guī)則制度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程，推動(dòng)提升工作效率。
6.負(fù)責(zé)組建和管理高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立完善招聘培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等管理機(jī)制。
7.負(fù)責(zé)定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，做好董事會(huì)授權(quán)的其他工作。
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1.1974年9月10日以后出生。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，電子信息類、金融經(jīng)濟(jì)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，具有科技服務(wù)、投融資管理等復(fù)合工作背景優(yōu)先。
3.具有8年（含）以上央企、大型國企、上市公司等單位電子信息、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面工作經(jīng)歷，具有國內(nèi)同等規(guī)模企業(yè)、同層級(jí)企業(yè)正職崗位，或2年以上副職崗位任職經(jīng)歷。
4.具備國際化眼光、全球化視野；具備梳理電子信息相關(guān)細(xì)分行業(yè)和領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展邏輯，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心企業(yè)的能力；具備先進(jìn)的管理理念和卓越的計(jì)劃執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的整體把控能力和敏銳專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，能科學(xué)構(gòu)建高效的公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系構(gòu)建相關(guān)策略和政策；熟悉電子信息行業(yè)各領(lǐng)域的市場(chǎng)信息及科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解市場(chǎng)情況和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，擁有豐富的市場(chǎng)資源。
5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力，良好的分析判斷能力和駕馭復(fù)雜局面能力。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)石羊街道

入職公司信息

  • 入職公司: 成都某國企
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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