崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司人力資源管理年度及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,深化人力資源管理、開(kāi)發(fā)和利用,不斷完善人力資源管理體制。
2、負(fù)責(zé)制定、修改公司人力資源方面的管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度及工作流程等工作。
3、負(fù)責(zé)公司人力資源調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理崗位人員的編制,確定工人崗位員工的定編數(shù)量等。
5、勞動(dòng)關(guān)系管理。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、可提供免費(fèi)食宿。