崗位職責(zé)
1、制定并組織實施餐飲經(jīng)營的所有計劃如年度和月度的經(jīng)營計劃。
2、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。
3、考核部門各級管理人員的業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)。
4、審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。
5、檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質(zhì)量,制訂和改善各項各項經(jīng)營和管理的新計劃、新措施。
6、與廚師長一起籌劃和設(shè)計菜單及時開發(fā)符合當(dāng)時和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與廚師長一起健全廚房組織完善廚房設(shè)備的布局控制菜肴的質(zhì)量。
7、加強菜看的質(zhì)理。加強餐飲原料的來購、驗收和貯存的管理。嚴(yán)格控制餐飲成本 減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗,有知名酒店或高端餐飲管理經(jīng)驗為佳。
2、 精通餐飲服務(wù),精通出品創(chuàng)新及出品品質(zhì)控制,精通餐飲和宴會營銷。
3、同時具備前廳與后廚的管理經(jīng)驗,熟悉高端餐飲運作模式;
4、 具有優(yōu)秀的培訓(xùn)及團隊管理能力,有極強的成本控制能力。