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更新于 5月1日

銷售數(shù)據(jù)專員

5000-8000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制藥/醫(yī)療批發(fā)/零售IT/互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務
崗位職責:
1、費用制作:A.負責所有代理商費用下發(fā)(含所有部門及所有模式);B、協(xié)助招商經(jīng)理與各代理商之間賬目核對; 2、負責公司營銷部門的提成計算;; 3、負責內(nèi)部政策(流轉(zhuǎn)單)的初步執(zhí)行進展跟進; 4、負責保證金管理:保證金的收取確認和收據(jù)管理,退保流程的審核和具體執(zhí)行; 5、負責數(shù)據(jù)庫中市場終端的完善及備案登記; 6、負責銷售協(xié)議的管理(審核、歸檔、保存); 7、銷售會議的支持,如會議記錄。 崗位要求:
1、理科類相關專業(yè)大專以上學歷,有醫(yī)藥的內(nèi)勤經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)審核需嚴格對待,較強的分析判斷能力和執(zhí)行力,對數(shù)字敏感;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(EXCEL,熟練掌握VLOOKUP SUMIF IF 數(shù)據(jù)透視表)能熟練運用和制作相關報表;
4、責任心較好,能承擔較強的工作壓力
5、能適應偶而的出差。

工作地點

南京鼓樓區(qū)蘇寧慧谷8-2幢

職位發(fā)布者

張女士/HRM

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公司Logo南京冉鑫醫(yī)療科技有限公司
公司介紹冉鑫醫(yī)藥共有兩個平臺:器械平臺:南京冉鑫醫(yī)療科技有限公司GSP平臺:江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司南京冉鑫醫(yī)療科技有限公司:成立于2009年,注冊資本500萬元;是面向全國,以醫(yī)療設備耗材經(jīng)銷為主要經(jīng)營范圍的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)。公司致力于專業(yè)化營銷,服務醫(yī)療終端與廣大患者!江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司:2021年5月并購南京萬川華拓醫(yī)藥有限公司并更名“江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司”。江蘇冉鑫華拓醫(yī)藥有限公司成立于2002年,位于江蘇南京。注冊資本1000萬元,經(jīng)營范圍:中成藥、化學藥、生物制品。自成立以來緊跟中國醫(yī)藥市場的發(fā)展脈搏,與多家大型品牌制藥企業(yè)、研究機構(gòu)、商業(yè)公司建立起緊密的戰(zhàn)略伙伴關系。銷售足跡覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū),與全國500家經(jīng)銷商及100多家大型商業(yè)公司的建立營銷網(wǎng)絡,并致力于打造一支高效、專業(yè)的卓越營銷隊伍。公司為了迎合多樣的市場,特組建了不同的銷售部門 1、南京直營團隊:南京直營致力于南京終端市場的開發(fā)、覆蓋,現(xiàn)南京已合作近十余產(chǎn)品,覆蓋至南京多家二三級終端與社區(qū)醫(yī)院。 2、江蘇招商團隊:精細化管理,返傭式招商模式,有280多位客戶,覆蓋了近千家終端。 3、OTC銷售團隊:專門組建了一支經(jīng)驗豐富的OTC團隊,致力于第三終端的銷售工作。公司提供的福利 1、五險一金; 2、標準工作時長,雙休制(夏令時早8:45-17:30,冬令時早8:45-17:00); 3、中秋、端午、春節(jié)節(jié)日福利、年終獎; 4、生日補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金,下午茶,年資現(xiàn)金獎勵(3年1萬元,5年3萬元,10年10萬元); 5、員工體檢,員工拓展,境外旅游,年會。薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+補貼+提成(根據(jù)崗位不同分年度、季度、月度進行組合)企業(yè)文化企業(yè)愿景:讓冉鑫成為行業(yè)內(nèi)一流的新藥推廣標桿企業(yè)核心價值:用心專業(yè)平衡共贏組織目標:成為一支有故事、有紀律、有溫度的團隊入職公司2年多了,入職有專業(yè)的新員工培訓,針對銷售崗位與非銷售崗位會有些區(qū)別。人事做企業(yè)規(guī)章制度的培訓,市場部做產(chǎn)品知識的培訓,銷管部做銷售政策及獎金提成的培訓,質(zhì)管部做藥品質(zhì)量管理(GSP)的培訓,入職部門的負責人做員工崗位工作的培訓,且根據(jù)公司實際情況安排直接主管或其他人員作為新入職員工的帶教導師。這樣就不用擔心工作不熟悉沒有人教了。大家都很認真和熱心的。內(nèi)部推薦公司有職位空缺時也是先優(yōu)先由內(nèi)部人員先競聘,沒有合適的人員在對外招聘,公司員工推薦外部人員給公司的,公司錄用且轉(zhuǎn)正的,公司還會有內(nèi)部推薦獎勵。300-1000元哦公司還有長期服務榮譽獎,比如在公司工作三年可以拿1萬元獎勵,5年3萬。不知道其他小伙伴的公司有沒有啊內(nèi)部也有績效考核制度,每個月會進行績效溝通及輔導,幫助每位員工及時知道自己的工作方向是不是符合公司要求。公司比較正規(guī),入職就簽訂合同,繳納五險一金,還有生日節(jié)日福利,旅游團建,也是大家都喜歡的雙休公司哦。
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