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任職要求（基本能力）： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用的辦公軟件； 2、師德優(yōu)良，熟悉各年級的課程設(shè)置和課本特點；良好的書面和口頭表達能力，親和力及工作條理性強，溝通應(yīng)變能力強； 3、踏實能干，責(zé)任心強，良好的團隊合作精神，能適應(yīng)周末上班，承壓能力強。 任職要求（特殊能力）： 1、好學(xué)上進，善于總結(jié)先進的工作經(jīng)驗及方法，具備良好的知識傳授和演講能力； 2、觀察能力強，善于掌握學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)特點，能因材施教靈活教學(xué)，有創(chuàng)新的思維和能力，能開拓多種教學(xué)方式。 3、工作主動性強，注意在實踐中積累個人的人格魅力和帶領(lǐng)團隊的能力，具備一定的活動組織和團隊管理能力。 工作職責(zé)： 1、遵守所在教學(xué)點的教學(xué)時間和坐班時間的安排； 2、了解所帶學(xué)生情況，準(zhǔn)備教學(xué)計劃和課前教案； 3、遵守課堂紀律，針對學(xué)生特點傳授知識； 4、了解孩子成長點滴，與相關(guān)人員交流學(xué)生的課堂表現(xiàn)； 5、與學(xué)生多交流，注意觀察其變化，開拓高效的教學(xué)方法； 6、為學(xué)生做階段性測試，檢驗教學(xué)成果及時查漏補缺。 7、協(xié)助教導(dǎo)主任準(zhǔn)備家長會，學(xué)生續(xù)單的準(zhǔn)備； 8、參加教學(xué)比武和教研活動，分享成功的教學(xué)經(jīng)驗； 9、遵守公司和分校的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。