一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)精益管理項目總體計劃,結(jié)合顧問指導(dǎo),分解制定項目具體推行計劃,推動各部門精益項目落地。
2、制定精益管理相關(guān)制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件,并建立項目推行評價機(jī)制和激勵措施。
3、組織搭建項目推行團(tuán)隊,培育精益管理推行人才,建立精益管理文化,推行全員改善。
4、組織開展各部門精益管理相關(guān)知識的培訓(xùn),包括工作流程建立、工具方法導(dǎo)入等,推動各部門開展精益項目的梳理、挖掘和推進(jìn),并組織閉環(huán)、推廣與總結(jié)。
5、組織和協(xié)調(diào)各部門的精益管理工作計劃的開展落實,對開展情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)解決推行中過程遇到的問題和困難,并對各部門的項目推行進(jìn)度和成果進(jìn)行評價和表彰。
6、負(fù)責(zé)精益改善各板塊數(shù)據(jù)收集、分析、統(tǒng)計,編制項目推行報告,分析項目推行情況,持續(xù)挖掘優(yōu)化改善空間,實現(xiàn)降本增效。
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,自動化、工業(yè)工程、計算機(jī)、通信、電子信息工程、半導(dǎo)體及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上制造業(yè)或多元化集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊運營管理經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)精益管理經(jīng)驗,有從0-1牽頭引入6S精益管理項目經(jīng)驗,具備大型精益改善項目經(jīng)驗及成功案例。
3、熟悉能源化工行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,了解能源化工汗液生產(chǎn)管理、成本控制及質(zhì)量管理方面的相關(guān)知識。
4、具備本崗位相關(guān)辦公軟件技能。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和抗壓能力,良好的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力;以及具有良好的團(tuán)隊合作與敬業(yè)精神。
三、薪酬福利:工資面議
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利