職位描述
區(qū)域銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶銷售管理制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售管理部的日常運營與團隊管理工作，確保部門目標(biāo)達成。
2. 制定并執(zhí)行銷售策略，推動公司產(chǎn)品的銷售增長與業(yè)績提升。
3. 監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升團隊整體效能。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決銷售過程中的問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備3-5年銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉大型制造業(yè)的銷售模式與經(jīng)營管理特點，有成功案例者優(yōu)先。
3. 具備較強的經(jīng)營管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能夠承受較大的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)銷售管理部的日常運營與團隊管理工作，確保部門目標(biāo)達成。
2. 制定并執(zhí)行銷售策略，推動公司產(chǎn)品的銷售增長與業(yè)績提升。
3. 監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升團隊整體效能。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決銷售過程中的問題，提升客戶滿意度。
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1. 本科及以上學(xué)歷，具備3-5年銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉大型制造業(yè)的銷售模式與經(jīng)營管理特點，有成功案例者優(yōu)先。
3. 具備較強的經(jīng)營管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點
杭州拱墅區(qū)洄龍湖邸
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職位發(fā)布者
蔡先生/HRBP
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浙江兆弟控股有限公司兆弟始建于1993年，秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命，致力于成為全裝配建造標(biāo)準(zhǔn)的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展，已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術(shù)企業(yè)。中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范試點單位，浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術(shù)研究中心示范基地，已獲國家發(fā)明專利360項，實用新型專利1000余項，主編國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20余項、地方標(biāo)準(zhǔn)58項，多項核心技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平，榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設(shè)科技獎等省部級一等獎5項，二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名，研發(fā)人員300余名，固定資產(chǎn)60億元，連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長，2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設(shè)備就不可能有好的產(chǎn)品，以為客戶創(chuàng)造價值為牽引，堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度，近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費超2億元，打通人、機、物、可視、能對話等各類設(shè)備，計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時代、新征程，在未來發(fā)展中，兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)，為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境，依靠走“科技興企”之路，為我國的工程建設(shè)技術(shù)突破與社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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