崗位要求:
1.日語專業(yè)本科畢業(yè),并取得國際日語能力等級(jí)2級(jí)及以上證書;
2.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)心強(qiáng),熱愛教育事業(yè);
4.有高中畢業(yè)班日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,歡迎學(xué)習(xí)力強(qiáng)、端正踏實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì)。
公司福利:工資待遇7W-15W,購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè)),另設(shè)多項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
1.全體高三畢業(yè)班老師享受高考獎(jiǎng)勵(lì)、海內(nèi)外定制集體旅游項(xiàng)目;
2.組織員工健康體檢,提供住房及基礎(chǔ)設(shè)施,如報(bào)銷網(wǎng)絡(luò)、衣柜等;
3.員工關(guān)懷:生日禮盒,節(jié)假日福利補(bǔ)貼,奶粉補(bǔ)貼,子女教育津貼,父母春節(jié)津貼,迎新聚餐;
4.寒暑假與學(xué)校同步帶薪休假,每年寒暑假發(fā)放交通補(bǔ)貼;
5.留學(xué)、研究生享受學(xué)歷津貼;
6.除固定年終獎(jiǎng)勵(lì)5000-20000元外,管理層年終設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),任職滿5年的員工年終設(shè)置功勛獎(jiǎng)勵(lì),以上福利均可疊加享受;
7.企業(yè)戰(zhàn)略性工作崗位給予特殊津貼;
8.擁有早稻田大學(xué)、東京大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì),中外教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
9.根據(jù)不同的員工工作現(xiàn)狀及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,成立狼人群、極限挑戰(zhàn)N人組、小黑屋逆襲小分隊(duì)等專項(xiàng)培養(yǎng)指導(dǎo)小組、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì);
10.不定期組織各片區(qū)迎新活動(dòng)或教師聯(lián)誼活動(dòng)。
晉升通道:日語老師-小組長-年級(jí)主任-教學(xué)督導(dǎo)-教學(xué)總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、包住、無試用期