工作職責:
1.負責校區(qū)教學,按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃。
2.按時備案,批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試。
3.與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境。
4.鉆研高考日語特點,結(jié)合公司相關培訓,編寫高效的教學方案。
5.及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務。
任職要求:
1.日語本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發(fā)音標準,日語水平達到N2級及以上標準。
2.責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè)。
3.掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務。
4.有相關培訓機構(gòu)授課經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
完善的薪酬福利制度:
工資待遇:5000-8000元/月 年薪7-10W
1. 購買五險一金(養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè)+公積金)
2. 員工關懷:生日祝福、節(jié)假日福利、超長工休時間(周假、月假、寒暑假)
3. 包住宿,基地校均有教師食堂
4. 全國性教研交流學習機會,出國交流機會
5. 晉升通道:日語老師-教研組長-教學督導-教學總監(jiān)-校長……
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、包住、全勤獎、節(jié)日福利、出國游