職位描述
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：
1. 5S基礎(chǔ)管理維護，目視化管理體系設(shè)計及維護
2. 新產(chǎn)品工藝設(shè)計、工藝改善及線體設(shè)置
3.標準作業(yè)指導(dǎo)，準備作業(yè)指導(dǎo)書和物料表
4.標準工時測定，改善線體平衡，標桿生產(chǎn)線效率分析及產(chǎn)品產(chǎn)能分析
5.線體布局設(shè)計及有關(guān)線體物流改善的相關(guān)設(shè)計
6.運用IE理念，對產(chǎn)品和生產(chǎn)線的精益生產(chǎn)要素進行工裝夾具設(shè)計
7.運用IE理念，對信息流實施改善，整合IT系統(tǒng)的運用和現(xiàn)場改善的推動
8.運用IT系統(tǒng)知識，策劃并改進公司的計劃管理體系，企劃管理體系
9.普及基本的浪費知識，訓(xùn)練基層干部，IE基礎(chǔ)知識普及
10.標桿線推進及維護，新生產(chǎn)模式的創(chuàng)發(fā)
11.綜合價值流改進，IE部門的業(yè)務(wù)推進能力
崗位要求：
1. 現(xiàn)場IE改善經(jīng)歷
2.良好的企業(yè)背景資質(zhì)，以在日企、臺企等大型正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)歷為優(yōu)先
3.有服裝行業(yè)的現(xiàn)場管理經(jīng)驗或現(xiàn)場改善經(jīng)驗為優(yōu)先
4.具備精益生產(chǎn)方面的扎實理論功底及實務(wù)面的實踐心得
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織表達能力
6.有自動化夾治具設(shè)計、機電一體化工作能力及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.有信息化系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗及IT基礎(chǔ)運作能力者優(yōu)先考慮
8.有大型正規(guī)企業(yè)的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)經(jīng)驗的者優(yōu)先考慮
9.熟練的Office應(yīng)用能力，及基本的AutoCAD應(yīng)用能力
工作地點
濰坊安丘市金安產(chǎn)業(yè)園酷特智能
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職位發(fā)布者
劉國祥/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
酷特智能青島酷特智能股份有限公司，堅持“成為有益于社會文明進步的百年企業(yè)”的企業(yè)愿景，以“踐行科學(xué)的企業(yè)治理思想，創(chuàng)造全新的價值體系”為使命。專注研究實踐“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”，不僅擁有全球頂尖的個性化正裝定制品牌，更形成了以“大規(guī)模私人定制”為核心的酷特云藍模式，總結(jié)出了一套傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的徹底解決方案SDE工程，并創(chuàng)造性的提出了以“私人定制”模式展開的消費者直接對工廠(C2M)的商業(yè)生態(tài)，是消費者需求直接驅(qū)動智能工廠生產(chǎn)的個性化定制平臺，更是一個去除所有中間商的誠信平臺。青島酷特智能股份有限公司全面打開以互聯(lián)網(wǎng)思維做產(chǎn)品的思路，注重用戶體驗，不斷完善服務(wù)策略；將云計算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，貫穿在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、供應(yīng)鏈及最終端，實踐了“從0到1”的過程，同步開始了“從1到N”的路程。徹底顛覆了傳統(tǒng)模式，把慢變成了快，把不可能變成了可能，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)變成了科技產(chǎn)業(yè)，把勞動密集型產(chǎn)業(yè)變成了高附加值產(chǎn)業(yè)，為傳統(tǒng)工業(yè)注入了核心競爭力?？崽卦扑{，作為青島酷特智能股份有限公司的戰(zhàn)略要品，是個性化定制的供應(yīng)商品牌、工程品牌、個性化正裝產(chǎn)品定制品牌，是這個時代自我革命的踐行者。徹底顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)基因、業(yè)務(wù)基因、管理基因、制造基因，形成了“酷特云藍治理之道”，酷特云藍治理之道遵循、順應(yīng)、踐行自然的根本規(guī)律；還原人性，激發(fā)人的主觀能動性和自主創(chuàng)造力。由傳統(tǒng)服裝企業(yè)進化成為平臺生態(tài)的時代企業(yè)。
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