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更新于 4月21日

B端 銷售顧問 丨六末雙休丨純無責底薪丨工作地點可就近分配

1.2-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶政府客戶面銷/陌拜電話銷售網絡銷售企業(yè)服務咨詢服務商業(yè)代理服務
【職位性質:商辦領域B端大客戶銷售代表】 【工作地點就近安排:東西城、朝陽、海淀、順義、昌平、豐臺】 【永久無責底薪5200-7700+銷售提成,月薪12-18K+】 一、公司簡介:中國遠行集團創(chuàng)立于2009年,以中高端企業(yè)辦公選址為核心業(yè)務,經過16年的高速發(fā)展,目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、武漢等全國12座一線城市,是國內商辦領域最大內資行和TOP級企業(yè); 二、工作內容:B端大客戶銷售職位,負責對接企業(yè)單位的高管層/決策人,根據客戶方對于職場選址基本需求和條件,提供辦公場地選址對接、選址方案制定、選址建議規(guī)劃和市場數據分析等一站式企業(yè)服務咨詢,主要服務過的企業(yè)有:中國電信 | 中國石油丨中國黃金丨大唐集團丨騰訊丨美團丨360丨平安銀行丨北京銀行丨綠地集團丨萬科集團丨萬達集團丨蒙牛丨伊利丨星巴克丨紅牛丨霸王茶姬丨海底撈丨理想汽車丨泡泡瑪特... 三、崗位福利: 1、五險一金 2、六末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、活動獎勵 3、團建活動、生日宴會、半年國內外出游 4、專人帶教、帶薪培訓、商學院課程體系 5、豐富的業(yè)余生活(籃球、足球、英雄聯盟等文娛競技類比賽等) 6、工作地點主要在CBD核心商務區(qū)/寫字樓,團隊多是95后/00后,工作氛圍純粹,有活力感 7、定期舉辦遠行·愛公益活動(環(huán)保,幫扶,助學等眾多公益慈善活動) 8、健全透明的晉升機制,管理層一律內部培養(yǎng)競聘(合伙人機制) 四、崗位職責: 1、從事高端商業(yè)寫字樓招商相關業(yè)務,為企業(yè)客戶提供辦公區(qū)選址服務; 2、對接中大型企業(yè)用戶,開拓客戶辦公選址需求,在專注的行業(yè)范圍內開發(fā)有潛在需求的企業(yè)客戶; 3、拓展全國布局的行業(yè)、領先或發(fā)展迅速的優(yōu)質客戶資源,尋訪關鍵聯系人,與團隊一起約見客戶; 4、按開拓計劃定期約見公司目標客戶,并進行公司內部系統錄入; 5、詳細了解客戶選址需求,進行項目匹配和方案整理、商務洽談,促成項目成交; 6、負責新、老企業(yè)的客戶關系管理和維護; 7、熟系了解所在區(qū)域高端寫字樓項目資源 8、積極配合團隊其他伙伴協同工作,完成上級交辦的其它任務; 五、任職要求(退伍軍人優(yōu)先): 1、年齡22―28之間,M身高≥170cm,W身高≥155cm; 2、專業(yè)不限,統招大專及以上學歷; 3、五官端正,普通話流暢,性格開朗,積極正向,追求卓越; 4、具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 5、具有較強的分析和解決問題的能力; 6、對工作有高度的熱情和專業(yè)精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率; 六、崗位經驗:不限;擁有完善人才培養(yǎng)體系,可接收零基礎新人; 七、晉升通道:高級顧問—師傅—經理—區(qū)經—城市總—高級股東合伙人 【 這是一家特別有溫度、有前景、重人才的企業(yè),相信也會是您最優(yōu)的選擇!星辰大海,職等你來 】

工作地點

北京朝陽區(qū)望京SOHO-T2座9層

職位發(fā)布者

吝先生/HRBP

立即溝通
公司Logo遠行地產
中國遠行以商業(yè)辦公地產為核心業(yè)務,創(chuàng)立于2009年,經過多年的發(fā)展,目前,企業(yè)保持高速發(fā)展勢頭,業(yè)務拓展到北京、上海、青島、成都、南京、杭州、深圳、廣州、武漢、鄭州、合肥、太原、無錫、蘇州、瀘州、西安等全國多個城市。公司成立以來,一直秉承“專業(yè)、責任、高效、真誠”的原則,為每一客戶與業(yè)主提供一個公平、陽光、透明、誠信的互動平臺。堅持“積極、正向、陽光、自信”的企業(yè)人才理念,以嚴謹務實的作風、精益求精的精神、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,書寫著遠行“商業(yè)辦公選址平臺”的恢宏篇章。時至今日,遠行地產業(yè)務涉及經紀服務、商業(yè)投資、商辦代理、資產管理、網絡科技、信息咨詢、培訓顧問、平臺廣告等多項領域,擁有多家全資子公司,員工千余人。已成為商業(yè)辦公選址行業(yè)的佼佼者。遠行地產公司優(yōu)勢 1、擁有完善透明的晉升體系,打造一個沒有天花板的舞臺; 2、充分展現人才素養(yǎng),是金子立刻就會發(fā)光; 3、強大的品牌影響力,在全國商辦領域名聲顯著;4、優(yōu)良的企業(yè)文化,良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的福利待遇; 5、優(yōu)秀的合伙人體制,人人都能做老板;6、優(yōu)異的培訓體系,全方位多層面關注員工成長。
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