工作職責:
1、負責實驗室的規(guī)劃、建設(shè)及運營管理;相關(guān)認證通過;重點測試技術(shù)問題的研發(fā)攻關(guān);測試團隊的核心能力與人才培養(yǎng);測試環(huán)境搭建、測試設(shè)備的電氣操作、日常維護、跟蹤測試;試新標準、新平臺、新工具及新方法在產(chǎn)品測試上運用;牽頭制定測試技術(shù)路線規(guī)劃、標準及規(guī)范;
2、負責組織并協(xié)同各產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工程師,完成產(chǎn)品測試,并形成測試報告;跟蹤分析現(xiàn)場運行數(shù)據(jù),優(yōu)化測試方案;
4、負責逐步建立測試分類應(yīng)用企業(yè)標準;
5、參與產(chǎn)品研發(fā)階段所有評審、全方位了解產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺陷,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責組織/跟進公司產(chǎn)品/系統(tǒng)第三方測試及認證工作;
7、跟進電池行業(yè)最新標準、規(guī)范和政策要求。
職位要求:
1.碩士及以上學歷,材料科學與工程、電化學、冶金工程、應(yīng)用化學等相關(guān)專業(yè)。
2.40歲以下,三年以上電池材料研發(fā)經(jīng)驗,深刻理解水系鋅離子電池負極材料的技術(shù)難點與發(fā)展趨勢。
3.具備上市企業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉IPO進程中對于研發(fā)投入核算、費用歸集、立項流程的合規(guī)性要求。
4.具備出色的跨部門溝通能力和團隊管理能力,能高效推動項目進展。
5.具備嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和出色的分析解決問題能力。