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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算，包括審核原始憑證真實(shí)性、合規(guī)性，編制記賬憑證，登記總賬與明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確，符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求；
2.主導(dǎo)月度、季度、年度結(jié)賬工作，梳理結(jié)賬流程中的問(wèn)題并推動(dòng)解決，按時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)撰寫報(bào)表分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.配合稅務(wù)工作，協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納，跟進(jìn)稅務(wù)政策更新，參與稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，配合完成年度匯算清繳；
4.對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)（如年度財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)），按要求提供完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，協(xié)助審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)工作，跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題整改；
5.參與財(cái)務(wù)內(nèi)控制度優(yōu)化，梳理財(cái)務(wù)流程漏洞，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地，同時(shí)指導(dǎo)應(yīng)收 / 應(yīng)付會(huì)計(jì)等下屬崗位開展日常工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，按規(guī)定整理、歸檔記賬憑證、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)資料，確保檔案完整、可查；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、上市公司或集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：
?精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》等相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理流程，能獨(dú)立完成結(jié)賬與報(bào)表編制；
?熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友 U8、SAP 等）及辦公軟件（Excel 函數(shù)、PPT），能高效處理復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
?了解稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳、審計(jì)流程，具備一定的稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；
1.素質(zhì)要求：
?對(duì)數(shù)字敏感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)；
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)（稅務(wù)局、審計(jì)所）高效對(duì)接；
?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能主動(dòng)關(guān)注財(cái)稅政策變化，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)調(diào)整；
?能承受一定工作壓力，可應(yīng)對(duì)月末、年末結(jié)賬等繁忙周期的工作需求。