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崗位職責：
1）根據(jù)干部工作情況和考核政策，協(xié)助做好干部進行定期考核管理工作；
2）負責做好大學畢業(yè)生招錄、大學生需求編報工作；
3）組織各類專業(yè)技術職務的繼續(xù)教育、崗位培訓、考核評審、聘任等管理工作；
4）收集各部門培訓需求，擬定培訓計劃、組織實施培訓；
5）按期簽訂勞動合同，繳存社保、公積金，規(guī)避勞動風險；
6）按照制度要求做好人事檔案審核、借閱、存放等管理工作；
7）會同有關部門大力開展全民國防教育工作，協(xié)助有關部門做好復退軍人的安置和革命傷殘軍人、軍烈屬和參戰(zhàn)執(zhí)勤民兵的優(yōu)撫工作；
8）組織民兵、預備役人員積極參加社會主義物質文明、精神文明和生態(tài)文明建設；協(xié)助做好工會相關工作；
9）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有大學本科及以上學歷，人力資源管理等相關管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟知人力資源管理知識；
3、熟練掌握計算機基礎操作技能和公文基本寫作技能；
4、中共黨員優(yōu)先。