1.熱愛民辦教育事業(yè),具有一定的理論研究水平,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
2.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)60周歲;
3.具有10年以上高校(含民辦學(xué)校)中層及以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉民辦教育政策、法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、組織協(xié)調(diào)能力;能高效應(yīng)對(duì)教職工勞動(dòng)爭(zhēng)議、人才引進(jìn)糾紛等各類人事危機(jī);
5.具有人力資源管理中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
福利待遇
1.提供具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,經(jīng)面試后商談;
2.試用期2個(gè)月;
3.五險(xiǎn)一金;
4.享受餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)假日補(bǔ)助、福利住房等福利。