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崗位職責(zé)：?
1.制定連鎖門店運(yùn)營策略與落地計(jì)劃，統(tǒng)籌日常運(yùn)營，保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
2.開拓社區(qū)專屬獲客渠道、更新運(yùn)營模式，優(yōu)化老客維護(hù)體系，提升復(fù)購率與忠誠度；?
3.精通會銷體系運(yùn)作，結(jié)合品類特性策劃落地營銷活動，提升銷量與品牌知名度；?
4.管理門店物資（庫存、采購、陳列），優(yōu)化周轉(zhuǎn)效率，降低運(yùn)營成本；?
5.搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程（服務(wù)、銷售、員工管理），適配初創(chuàng)連鎖擴(kuò)張；?
6.負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、培訓(xùn)（專業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品知識、銷售獲客技巧）、激勵與考核，激活員工主動銷售獲客；?
7.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，處理投訴及復(fù)雜問題，維護(hù)品牌口碑；?
8.調(diào)研市場動態(tài)、行業(yè)政策及競品，優(yōu)化運(yùn)營策略與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；?
9.維護(hù)社區(qū)、供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)方關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢。?
任職要求：?
1.大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、護(hù)理、醫(yī)療、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2.5年以上社區(qū)養(yǎng)老/康養(yǎng)行業(yè)連鎖門店運(yùn)營管理同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù) + 產(chǎn)品售賣模式；
3.具備多門店全流程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通會銷體系，能獨(dú)立搭建運(yùn)營體系、編寫管理制度；?
4.擅長社區(qū)獲客、老客維護(hù)，有相關(guān)成功案例，具備運(yùn)營模式創(chuàng)新能力；?
5.熟悉康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)，理解理療服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品銷售邏輯與客戶需求；?
6.領(lǐng)導(dǎo)力突出，擅長通過培訓(xùn)、激勵激活團(tuán)隊(duì)，提升銷售與服務(wù)能力；?
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理客戶關(guān)系、員工管理及跨方協(xié)作問題；?
8.抗壓能力強(qiáng)，適配初創(chuàng)企業(yè)節(jié)奏，具備快速解決實(shí)際問題的能力；?
9.具備市場分析、成本控制與業(yè)績達(dá)成意識。
工作地址：成都溫江
企業(yè)介紹：四川紅孩兒樂齡生活服務(wù)有限公司
在溫江區(qū)構(gòu)建“全齡生活一站式服務(wù)平臺”與社區(qū)享老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，圍繞“一刻鐘便民生活圈”，從老幼融合、品牌深化、微生態(tài)構(gòu)建、智慧賦能四大維度探索服務(wù)新模式。
以“政府引導(dǎo)、企業(yè)投入、社區(qū)承載、公益賦能、商業(yè)運(yùn)營”五位一體模式，以適老化項(xiàng)目/產(chǎn)品+文旅+銀齡、兒童運(yùn)動游樂產(chǎn)品三大核心優(yōu)勢發(fā)展整合多領(lǐng)域資源，打造社區(qū)嵌入式服務(wù)站，構(gòu)建銀發(fā)產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈平臺。