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主要負(fù)責(zé)專科醫(yī)院人力資源所有模塊管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/醫(yī)療管理/管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療行業(yè)工作背景優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊相關(guān)工作，對各模塊有較深認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各模塊相關(guān)工作。
4、具有較強(qiáng)的文案功底，擅長制度建設(shè)及完善；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力等。