崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌私域流量運(yùn)營(yíng)體系搭建,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變.拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑.活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì),整合內(nèi)外資源,為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將流量變現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的組建與培育工作,指導(dǎo)、督促本部門(mén)員工履行工作職責(zé)并進(jìn)行檢查與考核,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工任免、遷調(diào)、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等管理工作;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)工作例會(huì),安排落實(shí)工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作之間的沖突與矛盾;
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)每月工作目標(biāo)分解及下發(fā)、每月排班制定及執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)客服人員培訓(xùn),包括但不限于客服新人、工作流程及制度培訓(xùn)等;
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工關(guān)系協(xié)調(diào),激勵(lì)激發(fā)員工積極性及員工培養(yǎng)等;
8.負(fù)責(zé)主導(dǎo)本部門(mén)與跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,處理、解決重大事務(wù)問(wèn)題;
9.負(fù)責(zé)監(jiān)控本部門(mén)客服人員完成銷(xiāo)售訂單審核、發(fā)貨、售后處理等全流程作業(yè)正常進(jìn)行;
10.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單及退貨原因數(shù)據(jù)分析,并提出建議解決優(yōu)化方案;
11.負(fù)責(zé)客戶分類管理,客戶回訪話術(shù)制定及執(zhí)行等。
任職資格:
1.客戶管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉社交電商社群運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng).轉(zhuǎn)化有完整.清晰的運(yùn)營(yíng)方式方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.接受過(guò)客戶管理、內(nèi)控管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等培訓(xùn)者優(yōu)先;
4.三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備較好的客戶管理能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通技巧及處理突發(fā)事件的能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建與團(tuán)隊(duì)管理的能力。