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更新于 4月27日

政務(wù)信息化咨詢?cè)O(shè)計(jì)總監(jiān)

1.3-2.6萬
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西南大區(qū)數(shù)字化政府政務(wù)信息化數(shù)據(jù)治理咨詢顧問政務(wù)信息化咨詢云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)要求 1.區(qū)域市場(chǎng)與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:深入研究區(qū)域內(nèi)數(shù)字政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域市場(chǎng),結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)和發(fā)展路徑,確保產(chǎn)品契合區(qū)域市場(chǎng)需求,協(xié)同客戶經(jīng)理開展市場(chǎng)對(duì)接。 2.業(yè)務(wù)拓展:售前技術(shù)支撐,全面賦能區(qū)域市場(chǎng)工作,助力區(qū)域市場(chǎng)推廣策略,整合線上線下渠道資源,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場(chǎng)份額。主導(dǎo)客戶開發(fā)工作,繪制區(qū)域客戶地圖,制定客戶開發(fā)目標(biāo),針對(duì)政務(wù)、企業(yè)等不同客戶類型制定差異化策略,提升客戶粘性,推動(dòng)商機(jī)轉(zhuǎn)化,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 3.產(chǎn)品細(xì)化與創(chuàng)新管理:主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品細(xì)化工作,挖掘行業(yè)痛點(diǎn)和客戶需求,構(gòu)建并完善產(chǎn)品和服務(wù)體系,確保公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位。 4.生產(chǎn)管理與交付保障:負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目生產(chǎn)管理,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行項(xiàng)目策劃,合理配置生產(chǎn)資源,提升生產(chǎn)效率,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升交付品質(zhì)和客戶滿意度。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與產(chǎn)品賦能:組建并管理跨中心的區(qū)域生產(chǎn)交付團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 6.中臺(tái)能力建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理:助力公司市場(chǎng)中臺(tái)和產(chǎn)品與服務(wù)體系中臺(tái)能力建設(shè),參與品牌建設(shè)、營(yíng)銷策劃,完善市場(chǎng)流程和制度,提升公司在區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 任職能力要求 1.技能要求:精通數(shù)字政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。具備卓越的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合區(qū)域內(nèi)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上產(chǎn)品管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中 2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)過 5 個(gè)以上地級(jí)市以上政務(wù)信息化、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目,有成功的商業(yè)化案例。具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理。擁有跨行業(yè)資源整合能力,與區(qū)域內(nèi)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等建立良好合作關(guān)系。 3.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。具有復(fù)合型知識(shí)背景(如 “數(shù)字化 + 運(yùn)營(yíng)”“技術(shù) + 管理” 等雙背景)優(yōu)先考慮。 4.軟性素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展。擁有卓越的抗壓能力和問題解決能力,能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度工作壓力下高效工作。政策敏感度高,能快速解讀地方產(chǎn)業(yè)政策并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重協(xié)作與信息共享,共同推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

堆龍德慶區(qū)拉薩國(guó)際總部城

職位發(fā)布者

衛(wèi)涓/HR

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公司Logo重慶信科設(shè)計(jì)有限公司
重慶信科設(shè)計(jì)有限公司始建于1982年,起源于重慶郵電大學(xué),歷經(jīng)變革和轉(zhuǎn)型,現(xiàn)已發(fā)展成為以信息通信全過程咨詢服務(wù)為特色和優(yōu)勢(shì),在西部乃至全國(guó)具有重要影響和地位的設(shè)計(jì)院。為堅(jiān)決落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,服務(wù)數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)建設(shè),把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇,信科設(shè)計(jì)將全面發(fā)力數(shù)字經(jīng)濟(jì)主航道,以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)智能升級(jí)、融合創(chuàng)新服務(wù)、智慧疆域拓展,是一家將政產(chǎn)學(xué)研用與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。與時(shí)偕行,初心如磐,信科設(shè)計(jì)與國(guó)家“十四五”一同開啟新征程。在新戰(zhàn)略新征程下,信科設(shè)計(jì)始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”、“流程型組織”為手段,聚力打造“以客戶為中心”的開放、協(xié)同、敏捷、生態(tài)的平臺(tái)型共奮斗模式,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,升維創(chuàng)新合作通道,實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力、路徑和方式的全方位升級(jí),更好地開辟新發(fā)展空間,融入新發(fā)展格局,共同繁榮數(shù)字經(jīng)濟(jì)新生態(tài)。信科設(shè)計(jì)·賦能數(shù)智時(shí)代
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