崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司所轄所有項(xiàng)目的客服部門(mén)管理工作,制定并執(zhí)行公司客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度預(yù)算,對(duì)公司年度收繳指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 建立、完善及督導(dǎo)執(zhí)行全公司統(tǒng)一的客服條線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,制度客服工作計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3. 通過(guò)多種方式檢查方式,對(duì)各項(xiàng)目的客服服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行月度監(jiān)督、檢查和考核; 處理客戶(hù)投訴和意見(jiàn)反饋,對(duì)服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);
4. 牽頭應(yīng)對(duì)與客服業(yè)務(wù)相關(guān)的重大客訴和突發(fā)事件,制定整改措施并跟蹤落實(shí),預(yù)防問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
5.搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織技能大賽、案例分享會(huì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí);
6.制定并督導(dǎo)執(zhí)行催繳計(jì)劃 ,深度挖掘業(yè)主需求,策劃并落地社區(qū)增值服務(wù);
7.對(duì)接政府相關(guān)部門(mén),處理相關(guān)事務(wù)并確保合規(guī)性;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)或公司交辦的其它工作。
崗位要求:
1. 28-40歲,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上物業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上大型物業(yè)公司區(qū)域或集團(tuán)客服負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通物業(yè)管理?xiàng)l例及地方性法規(guī);精通客戶(hù)服務(wù)體系搭建;熟練掌握Office辦公軟件及CRM系統(tǒng);
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門(mén)協(xié)作能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,激勵(lì)獎(jiǎng)金,餐補(bǔ),節(jié)日福利,員工體檢,帶薪年假,團(tuán)建