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更新于 4月12日

人力資源專員

7000-8000元
  • 菏澤東明縣
  • 經驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好

職位描述

員工關系人事培訓
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理; 2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 3、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、建立公司職位流動和晉升體系; 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范; 6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題; 7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作; 8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果。
崗位要求:
1、應屆碩士及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī); 4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力; 5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程。

工作地點

菏澤東明縣漁沃街道南化工園區(qū)

職位發(fā)布者

焦女士/人事經理

立即溝通
公司Logo旭陽集團有限公司公司標簽
旭陽集團創(chuàng)立于1995年,總部設在北京,現已成為集焦炭、化工、新材料、新能源、科技等業(yè)務板塊協同發(fā)展的大型企業(yè)集團。擁有中國旭陽集團(1907.HK)、濱海能源(000695.SZ)兩家上市公司。擁有河北邢臺、定州、樂亭、滄州,山東鄆城、東明,山西孝義,內蒙古呼和浩特、商都,河南平頂山等十個化工園區(qū);印度尼西亞蘇拉威西一個在建園區(qū)。2021年,旭陽集團實現銷售收入810億元、 EBITDA 75億元、利稅74億元。連續(xù)13年位列“中國企業(yè)500強”,“中國化工企業(yè)50強”。2022年上半年實現銷售收入520億元,預計全年可實現銷售收入超1000億元?,F有員工15100人,其中由博士后、博士和專業(yè)技術人員組成的研發(fā)團隊1000余人。旭陽集團可生產焦炭、化工產品、材料產品、能源產品等四大類79種產品,其中焦炭產能1410萬噸、化工產能560萬噸、新材料和新能源產能40萬噸;另有在建焦炭800萬噸、化工250萬噸。是全球最大的焦炭生產商及供應商、全球最大的焦化粗苯加工商、全球第三大煤焦油加工商、中國最大的焦爐煤氣制甲醇生產商、中國最大的工業(yè)萘制苯酐生產商。旭陽集團獲得國家級綠色工廠、河北省綠色園區(qū)、河北省級清潔生產試點示范園區(qū)等稱號。所有裝置均達到或高于國家安全環(huán)保標準,各項節(jié)能環(huán)保指標行業(yè)領先。旭陽集團通過實施“完全自動化、徹底自動化,完全信息化、徹底信息化”戰(zhàn)略,形成10萬余個數據采集點,實時收集、監(jiān)控生產運行,為決策提供依據,“兩化”水平處于行業(yè)領先地位。旭陽集團堅持科技研發(fā)和創(chuàng)新驅動,構建起自主創(chuàng)新三級研發(fā)體系,形成“創(chuàng)意—小試—中試—產業(yè)化—工程設計”的全研發(fā)產業(yè)鏈。旭陽圍繞高精尖、高附加值的化工產品,展開系統性研發(fā),取得了核心技術的創(chuàng)新突破,已獲得396項專有技術、559項專利技術和軟件著作權。
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