崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、參與組織公司內(nèi)部會議及重要活動,做好會議記錄與跟進(jìn);
3、管理和維護(hù)董事長的日程安排,確保時(shí)間管理合理有序;
4、負(fù)責(zé)重要文件的起草、審核及歸檔,保障信息流轉(zhuǎn)順暢;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,包括股東、投資人、政府部門及合作伙伴的溝通聯(lián)絡(luò)。
6、推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部文化落地等相關(guān)事宜
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或上市公司董秘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
4、能夠處理多任務(wù),保持高度的細(xì)節(jié)關(guān)注,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。