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【工作職責】
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃和各部門用人需求，制定招聘計劃并按計劃完成月度招聘指標；
2、招聘方案的執(zhí)行和更新，按照流程篩選簡歷、邀約候選人、面試、入職及候選人后續(xù)的跟蹤和新人前期員工關(guān)懷；
3、負責網(wǎng)絡招聘平臺、校招、人才招聘會等相關(guān)的渠道維護；
4、總結(jié)招聘工作中出現(xiàn)的問題，定期提交工作分析報告；
5、完成上級交代的其他工作。
【任職資格】
1、本科學歷，優(yōu)秀者條件可以放寬至大專，1年左右相關(guān)基礎(chǔ)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗，積極向上，善于溝通與協(xié)調(diào)，親和力強；
3、具備較強的抗壓能力、學習能力；良好的團隊協(xié)作意識，嚴謹?shù)乃季S邏輯能力；
4、希望在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
【福利待遇】
1、六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、雇主責
任險）;
2、包吃、年度體檢、員工團建、節(jié)日福利、生日福利
等;
3、工作環(huán)境：5A級高檔寫字樓，舒適的辦公環(huán)境。
【工作時間】
1、上班時間：8：50-12：00，14：00-18：00；
2、休息時間：月休6天，15號之前雙休，15號之后單休；法定節(jié)日正常休假