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1、崗位職能職責：
1）體系運營：根據(jù)ISO37301合規(guī)管理體系要求，落地研發(fā)系統(tǒng)日常體系運營及管理提升；承接集團層面合規(guī)年度工作計劃，完成單位合規(guī)績效考核評價及相關管理工作落地；負責研發(fā)系統(tǒng)合規(guī)工作與業(yè)務的融合及其他交付工作的質(zhì)量管理。
2）風險識別與業(yè)務支持：完善研發(fā)系統(tǒng)核心業(yè)務合規(guī)風險識別及管控機制，落實合規(guī)風險管控并督導風險修復工作。
3）供應商合規(guī)管理：負責供應商準入合規(guī)盡調(diào)及風險識別、常態(tài)化合規(guī)約談及異常處理支持。
4）誠信合規(guī)：負責研發(fā)系統(tǒng)外來禮品管理，員工及三方利益沖突申報、處置等工作。
5）案件整改：負責研發(fā)系統(tǒng)合規(guī)案件的應急管理、調(diào)查及處置。
6）文化建設：負責研發(fā)系統(tǒng)的合規(guī)組織隊伍建設及考核，主導研發(fā)系統(tǒng)合規(guī)文化宣貫、指導、培訓、考試管理工作及氛圍營造。
2、任職要求：
1）教育背景：本科及以上，法律/風控/財務等相關專業(yè)。
2）工作經(jīng)驗：3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。
3）技能要求：熟悉ISO37301管理體系要求；精通企業(yè)合規(guī)風險點和管控方案；熟悉案件調(diào)查的技巧。
4) 素質(zhì)要求：較強的抗壓能力、應變能力、邏輯分析能力和洞察力。