職位描述
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
職責(zé)描述:
1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長期目標(biāo)和短期計(jì)劃;2.分析業(yè)務(wù)需求(質(zhì)量方向)，提出數(shù)字化解決方案，支持業(yè)務(wù)式的創(chuàng)新和優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目(質(zhì)量方向)的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成4.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行
5.與業(yè)務(wù)部門(質(zhì)量)緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的需求文檔6.評估需求的可行性和優(yōu)先級，提出合理的建議;
7.制定高階解決方案，包括技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等;
8.與T團(tuán)隊(duì)合作，確保技術(shù)方案的有效實(shí)施。任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國、跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬要求
3.硬性要求:英語溝通能力強(qiáng)，能作為工作語言
1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長期目標(biāo)和短期計(jì)劃;2.分析業(yè)務(wù)需求(質(zhì)量方向)，提出數(shù)字化解決方案，支持業(yè)務(wù)式的創(chuàng)新和優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目(質(zhì)量方向)的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成4.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行
5.與業(yè)務(wù)部門(質(zhì)量)緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的需求文檔6.評估需求的可行性和優(yōu)先級，提出合理的建議;
7.制定高階解決方案，包括技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等;
8.與T團(tuán)隊(duì)合作，確保技術(shù)方案的有效實(shí)施。任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國、跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬要求
3.硬性要求:英語溝通能力強(qiáng)，能作為工作語言
工作地點(diǎn)
寧波慈溪市杭州灣吉利
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
何晶/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢（Canwils Excutive Search）是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁，使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解，強(qiáng)大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強(qiáng)跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們嚴(yán)格按照國際獵頭SOP，為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強(qiáng)跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚(yáng)。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個(gè)人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，在最短的時(shí)間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才，完善人力資源方案，使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時(shí)我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
公司主頁