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崗位職責：
1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司的內部環(huán)境，設計公司的發(fā)展方向和發(fā)展策略；
2、協(xié)助總經理依據公司的宗旨、目標和發(fā)展方向審核公司發(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案；
3、協(xié)助總經理分析公司戰(zhàn)略的實施情況，評價公司戰(zhàn)略的前瞻性與可行性；
4、協(xié)助總經理對戰(zhàn)略執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行修訂，使之更有合理性和互盈性。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、30-45歲，本科以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有5年以上運營管理工作經驗（有在園林公司相關工作經驗的優(yōu)先）；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有優(yōu)秀團隊管理能力，有很強的責任心和工作態(tài)度；
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富。
薪資：面議