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工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)ISO9000體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。 2）負(fù)責(zé)公司整體的流程監(jiān)督管理工作，制/修訂公司質(zhì)量管理體系文件完善優(yōu)化流程，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善管理制度及推動公司的體系與標(biāo)準(zhǔn)管理工作。 3）負(fù)責(zé)組織制修訂各部門流程及規(guī)定，審核發(fā)布管理相關(guān)文件，實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4）負(fù)責(zé)內(nèi)部審核及管理評審的組織和準(zhǔn)備工作，并在管理評審會議后形成管理評審報告，對管理評審會議形成的決議的完成情況進(jìn)行跟蹤驗證。 5）負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織開展體系與流程稽查，確保文件的受控、完整、有效，組織實(shí)施內(nèi)部稽查，配合完成外部審核。 6）第二、三方審核（含產(chǎn)品認(rèn)證審核體系部分）對接和現(xiàn)場接待應(yīng)對，以及不符合項問題點(diǎn)的跟蹤和關(guān)閉。 7）確保公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)在本部門及公司的傳達(dá)，溝通，實(shí)施和完成。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、≥5年質(zhì)量體系領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗，體系審核背景最佳；熟悉并獨(dú)立維護(hù)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康管理體系，有外審員證書優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力和抗壓能力； 4、具備良好的文字撰寫能力，較好的協(xié)調(diào)能力和組織能力； 4、具備組織其他部門對質(zhì)量管理體系改善推動的實(shí)操經(jīng)驗；熟悉項目管理/流程管理方法和工具； 5、行業(yè)要求：汽車行業(yè)、電子行業(yè)、大型設(shè)備行業(yè)。