一、此崗位為全國性招聘,優(yōu)秀者學歷可放寬。
二、工作地點:前三個月左右的時間在西安總部市場學習鍛煉,達到晉升要求后可外派,目前可外派地點為青島、哈爾濱、深圳等城市。
三、培養(yǎng)目標:為全國連鎖店面培養(yǎng)和輸送店長、區(qū)域經(jīng)理等管理者,負責店面和區(qū)域運營管理,目前該崗位全國平均晉升時間周期為7.3個月。
【崗位職責】
1、全方位學習一線店面的運營管理,為后續(xù)晉升為店長做好堅實的準備;
2、學習和履行店面的服務流程、服務標準、按摩手法、修腳刀工、修護等內容,以客戶滿意為導向;
3、學習產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技能、完成銷售任務目標、做好顧客售后服務;
4、完成每個月的業(yè)績任務、完成個人工資目標;
5、協(xié)助店長進行工作落地,夯實店面服務標準、環(huán)境衛(wèi)生標準、提升店面品質;
6、持續(xù)提升個人的業(yè)務能力,成為業(yè)務高手。
【招聘條件】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、25-40歲,有一定的社會工作經(jīng)驗;
3、敢闖敢干,愿意拼搏,有目標感、事業(yè)心;
4、意向在大健康行業(yè)發(fā)展,并有興趣成為店面股東、合伙人;
5、具備銷售經(jīng)驗、店長、店經(jīng)理、儲備干部、退伍軍人等經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、入職享有保底工資,公司統(tǒng)一安排集中培訓(包吃?。?;
2、各項福利補貼:儲備店長崗位補貼、全勤獎、工齡獎、品質戰(zhàn)專項獎金、通訊補貼、交通補貼;
3、食宿:包吃包住,一日三餐;
4、入職培訓:免費入職培訓,培訓期間享有培訓補貼;
5、管理層直通車:員工運營官→店長運營官→片區(qū)運營官→大區(qū)運營官(管轄3個片區(qū))等。
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