崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作,在合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)防范的同時(shí)通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力幫助公司業(yè)務(wù)成長(zhǎng);
2、制度建設(shè):結(jié)合公司實(shí)際情況,梳理公司在運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)板塊的可能存在法律風(fēng)險(xiǎn),制定并完善內(nèi)外部流程及制度,形成體系和標(biāo)準(zhǔn);
3、合同管理 :負(fù)責(zé)公司合同管理工作、包括合同起草審核修訂等,識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并可以協(xié)助業(yè)務(wù)找到適合解決方法;
4、案例處理:負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類(lèi)涉訴和非涉訴糾紛,并定期對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)回顧,不斷優(yōu)化;
6、對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律或法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),合同法,勞動(dòng)法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向及有融資,股權(quán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有3年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),具有法律從業(yè)資格,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的法學(xué)理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、具備豐富的訴訟事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備與司法行政機(jī)關(guān)溝通的技巧及能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以很快吃透公司新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域并提供可行性方案,認(rèn)可公司文化。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游
職位亮點(diǎn):報(bào)銷(xiāo)面試費(fèi)用,高于市場(chǎng)薪資