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崗位職責(zé)：
1、合同管理：起草、審核、修訂公司各類合同，確保符合最新法律法規(guī)和業(yè)務(wù)需求，維護(hù)公司權(quán)益，跟蹤合同履行情況；
2、法律咨詢：為各部門提供法律咨詢，解答法律問題，出具專業(yè)意見書，參與重大項(xiàng)目法律論證與風(fēng)險(xiǎn)評估；
3、合規(guī)管理：實(shí)時(shí)關(guān)注國家及行業(yè)法律法規(guī)、政策變動，評估對業(yè)務(wù)的影響，提前制定防范措施；定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合同管理、知識產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn)，制定相關(guān)管理制度，提升全員合規(guī)意識；
4、糾紛處理：協(xié)助處理法律糾紛，收集證據(jù)、撰寫法律文書，參與和解談判，管理訴訟案件，與外部律師團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作；
5、外部合作：與外部法律機(jī)構(gòu)保持良好溝通，建立法律資源網(wǎng)絡(luò)，為公司提供外部支持保障。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)，具備良好法律文書寫作能力，能獨(dú)立審核合同、出具法律意見；
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與敬業(yè)精神。