一、崗位基本信息
- 崗位名稱:品牌管理負(fù)責(zé)人
- 所屬部門:本部
- 匯報(bào)對象:總經(jīng)理
- 下屬團(tuán)隊(duì):運(yùn)營策劃部
- 工作地點(diǎn):集團(tuán)本部
- 出差要求:可接受高頻次國內(nèi)出差(市場調(diào)研、行業(yè)交流、合作伙伴洽談及重要項(xiàng)目落地支持)
二、崗位定位
協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌集團(tuán)品牌資產(chǎn)整體規(guī)劃,既是深耕落地的品牌運(yùn)營者,也是布局未來的戰(zhàn)略規(guī)劃師。需通過精準(zhǔn)運(yùn)營與策劃強(qiáng)化主品牌滲透率,同時(shí)構(gòu)建定位清晰、協(xié)同作戰(zhàn)的多品牌矩陣,以系統(tǒng)性品牌運(yùn)維能力驅(qū)動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
三、核心工作職責(zé)
- 品牌戰(zhàn)略與架構(gòu)規(guī)劃:深入研究行業(yè)趨勢與用戶需求,明確主品牌核心優(yōu)勢、定位及品牌故事;規(guī)劃多品牌架構(gòu)(如高端市場、新渠道獨(dú)立子品牌布局),界定各品牌分工與協(xié)同關(guān)系,避免內(nèi)部競爭。
- 品牌戰(zhàn)役與業(yè)務(wù)協(xié)同:策劃并執(zhí)行年度大型品牌戰(zhàn)役(如 “豐收節(jié)”“產(chǎn)地溯源” 等),實(shí)現(xiàn)品牌傳播與銷售目標(biāo)深度綁定;聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、銷售等部門,確保從產(chǎn)品開發(fā)到客戶服務(wù)全流程符合品牌承諾。
- 內(nèi)容營銷與品牌價(jià)值提升:領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)挖掘品牌故事(如 “一顆瓜的 365 天”“基地種植專家” 等),通過文章、視頻、紀(jì)錄片等形式在官網(wǎng)、公眾號、短視頻平臺持續(xù)輸出;搭建媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò),爭取高質(zhì)量曝光;定期評估品牌消費(fèi)者價(jià)值,輸出優(yōu)化方案。
- 新渠道運(yùn)營與品牌形象管控:探索抖音、小紅書等新興渠道,明確各渠道內(nèi)容定位(如抖音直播、小紅書攻略),實(shí)現(xiàn)粉絲積累、品牌曝光與轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格監(jiān)督包裝、海報(bào)、門店等所有對外物料符合 VI 規(guī)范,保障品牌形象統(tǒng)一專業(yè)。
- 體系建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理:建立集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化品牌管理工作流程與方法論,提升組織品牌管理能力;高效管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)(廣告公司、設(shè)計(jì)工作室等)。
- 危機(jī)公關(guān)與行業(yè)影響力:搭建體系化媒體關(guān)系與危機(jī)公關(guān)預(yù)案,專業(yè)處理突發(fā)事件,維護(hù)集團(tuán)聲譽(yù);產(chǎn)出行業(yè)白皮書等深度內(nèi)容,構(gòu)建行業(yè)思想領(lǐng)導(dǎo)力。
- 完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
四、任職資格要求(一)教育背景
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
- 8-10 年以上品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備 5 年以上多品牌矩陣或復(fù)雜品牌線 / 產(chǎn)品線管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(剛性要求);
- 擁有從 0 到 1 打造新品牌或成功重塑成熟品牌的完整案例(剛性要求);
- 優(yōu)先考慮快速消費(fèi)品、大型零售集團(tuán)或知名農(nóng)業(yè)企業(yè)等具備成熟品牌管理體系背景者。
(三)專業(yè)技能與知識
- 精通品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、整合營銷傳播、數(shù)字營銷等核心方法論;
- 熟練掌握 VI 系統(tǒng)管理、媒體公關(guān)、內(nèi)容營銷全流程操作;
- 具備優(yōu)秀商業(yè)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)增長強(qiáng)關(guān)聯(lián);
- 普通話標(biāo)準(zhǔn),書面表達(dá)與演講能力突出;英語 CET-4 及以上水平。
(四)核心素質(zhì)
- 具備卓越戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識與領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 資源整合與跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力極強(qiáng),能高效協(xié)同多部門達(dá)成品牌目標(biāo);
- 抗壓能力與多任務(wù)并行處理能力突出,可在復(fù)雜環(huán)境中保持冷靜決策,統(tǒng)籌大型項(xiàng)目落地。
(五)其他要求
- 年齡 28-40 歲,婚育狀況不限;
- 持有市場營銷、品牌管理等相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或?qū)I(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
五、職業(yè)發(fā)展路徑
- 晉升方向:品牌管理總監(jiān)、子公司負(fù)責(zé)人
- 橫向調(diào)整:運(yùn)營部負(fù)責(zé)人