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【任職要求】
1、本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)人力資源行業(yè)3年以上經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練操作office，SQL、PowerBI等數(shù)據(jù)處理語言與數(shù)據(jù)工具；
3、有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度，自我驅動能力強；
3、具備項目的獨立管理能力、能夠大膽承擔項目運營、確保項目高效完成；
4、有良好的團隊意識，較強的邏輯思維能力、工作認真負責，細致嚴謹，溝通能力、抗壓能力強，親和力強，有耐心，善于總結；
【崗位職責】
1、 能夠獨立對銷售、流量、轉化，產(chǎn)品等運營數(shù)據(jù)進行整理和分析，為業(yè)務運營中的各類事件提供數(shù)據(jù)支撐；
2、 根據(jù)城市發(fā)展現(xiàn)狀，找出問題并提供解決方案，與城市管理者溝通方案并做落地執(zhí)行、結果反饋、保障目標達成，形成SOP；
3、通過相關數(shù)據(jù)分析，調(diào)整制定每月運營策略，把控整體銷售節(jié)奏；
4、完成上級安排的其它策略、服務及執(zhí)行的相關工作；
【核心數(shù)據(jù)技能】
?熟練掌握SQL（必備），能獨立完成復雜數(shù)據(jù)查詢、多表關聯(lián)分析、業(yè)務指標提取，支撐策略制定與效果驗證；
?具備Excel高階能力（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)建模、可視化報表）；
?掌握Python（Pandas/Numpy）進行數(shù)據(jù)清洗與深度分析者優(yōu)先。