職位描述
玩具手辦游戲角色工藝品/收藏品/藝術(shù)品文化藝術(shù)/娛樂新零售
你要做的事（核心雙技能：畫得好+落得實）
1.從0到1造角色：根據(jù)市場趨勢/IP世界觀，輸出盲盒角色創(chuàng)意（包括形象、性格、彩蛋設(shè)計），用手繪/板繪完成線稿、上色、細(xì)節(jié)深化（比如頭發(fā)的漸變層次、衣服的褶皺肌理），確保角色有記憶點（讓人看到就想“端盒”）；
2.讓圖紙落地成實物：對接工廠打樣，全程跟進生產(chǎn)工藝（PVC注塑/搪膠成型/移印對位等），解決設(shè)計落地問題（比如調(diào)整角色重心避免站不穩(wěn)、優(yōu)化細(xì)節(jié)讓印刷更清晰）；
3.攢出“角色宇宙”：負(fù)責(zé)系列角色統(tǒng)一性設(shè)計（比如同系列角色的身高比例、風(fēng)格調(diào)性），偶爾聯(lián)動跨界（比如和奶茶/游戲聯(lián)名的盲盒特供款）；
4.盯緊“用戶尖叫點”：分析熱銷盲盒的設(shè)計邏輯，把用戶反饋（比如“想要隱藏款有夜光效果”）轉(zhuǎn)化為設(shè)計優(yōu)化點。
我們希望你（技能+熱愛雙在線）
1.硬技能過關(guān)：
藝術(shù)設(shè)計/插畫/動漫相關(guān)專業(yè)，3年以上盲盒/潮玩角色設(shè)計經(jīng)驗（必須有落地案例！）；
手繪/板繪功底扎實，熟練用PS/AI/C4D（至少精通2款），能精準(zhǔn)表達角色動態(tài)、材質(zhì)質(zhì)感（比如啞光皮膚vs亮面配飾）；
懂生產(chǎn)！熟悉盲盒工藝（PVC/搪膠/ABS材質(zhì)特性、開模流程、移印/鐳雕工藝限制），知道“設(shè)計圖好看但做不出來”是大忌；
2.軟技能在線：
是真·盲盒愛好者！熟悉主流盲盒品牌（泡泡瑪特/名創(chuàng)優(yōu)品/52TOYS等），能聊清“為什么某系列隱藏款會被炒高價”；
腦洞大且落地強：能從“職場打工人”“貓咖擼貓”等日常場景里抓靈感，也能把“想做一個會發(fā)光的尾巴”轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的結(jié)構(gòu)設(shè)計；
溝通力強：能和工廠師傅聊“模具拔模角度”，也能和市場同學(xué)掰扯“這個角色的配色會不會影響貨架視覺”。
薪資：5-9K（根據(jù)作品定，優(yōu)秀者可談）+ 爆款提成（你的設(shè)計賣爆了，直接分獎金）；
成長：直接對接頭部代工廠，搞懂從圖紙到量產(chǎn)的全鏈路，未來能帶隊做自有IP。
1.從0到1造角色：根據(jù)市場趨勢/IP世界觀，輸出盲盒角色創(chuàng)意（包括形象、性格、彩蛋設(shè)計），用手繪/板繪完成線稿、上色、細(xì)節(jié)深化（比如頭發(fā)的漸變層次、衣服的褶皺肌理），確保角色有記憶點（讓人看到就想“端盒”）；
2.讓圖紙落地成實物：對接工廠打樣，全程跟進生產(chǎn)工藝（PVC注塑/搪膠成型/移印對位等），解決設(shè)計落地問題（比如調(diào)整角色重心避免站不穩(wěn)、優(yōu)化細(xì)節(jié)讓印刷更清晰）；
3.攢出“角色宇宙”：負(fù)責(zé)系列角色統(tǒng)一性設(shè)計（比如同系列角色的身高比例、風(fēng)格調(diào)性），偶爾聯(lián)動跨界（比如和奶茶/游戲聯(lián)名的盲盒特供款）；
4.盯緊“用戶尖叫點”：分析熱銷盲盒的設(shè)計邏輯，把用戶反饋（比如“想要隱藏款有夜光效果”）轉(zhuǎn)化為設(shè)計優(yōu)化點。
我們希望你（技能+熱愛雙在線）
1.硬技能過關(guān)：
藝術(shù)設(shè)計/插畫/動漫相關(guān)專業(yè)，3年以上盲盒/潮玩角色設(shè)計經(jīng)驗（必須有落地案例！）；
手繪/板繪功底扎實，熟練用PS/AI/C4D（至少精通2款），能精準(zhǔn)表達角色動態(tài)、材質(zhì)質(zhì)感（比如啞光皮膚vs亮面配飾）；
懂生產(chǎn)！熟悉盲盒工藝（PVC/搪膠/ABS材質(zhì)特性、開模流程、移印/鐳雕工藝限制），知道“設(shè)計圖好看但做不出來”是大忌；
2.軟技能在線：
是真·盲盒愛好者！熟悉主流盲盒品牌（泡泡瑪特/名創(chuàng)優(yōu)品/52TOYS等），能聊清“為什么某系列隱藏款會被炒高價”；
腦洞大且落地強：能從“職場打工人”“貓咖擼貓”等日常場景里抓靈感，也能把“想做一個會發(fā)光的尾巴”轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的結(jié)構(gòu)設(shè)計；
溝通力強：能和工廠師傅聊“模具拔模角度”，也能和市場同學(xué)掰扯“這個角色的配色會不會影響貨架視覺”。
薪資：5-9K（根據(jù)作品定，優(yōu)秀者可談）+ 爆款提成（你的設(shè)計賣爆了，直接分獎金）；
成長：直接對接頭部代工廠，搞懂從圖紙到量產(chǎn)的全鏈路，未來能帶隊做自有IP。
工作地點
城關(guān)區(qū)蘭州高新技術(shù)創(chuàng)新園創(chuàng)業(yè)樓-B座6樓
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職位發(fā)布者
潘德斌/經(jīng)理
立即溝通
甘肅新空間信息技術(shù)有限公司一、公司總體介紹甘肅新空間信息技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成，為用戶提供數(shù)字化、信息化服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)基地，注冊資金1200萬元，是留學(xué)歸國人員發(fā)起創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)。2015年5月更名為甘肅新空間信息技術(shù)有限公司。公司從事新技術(shù)、新方法的使用與推廣，主要為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)境、生態(tài)、文化旅游、教育等行業(yè)提供數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、物聯(lián)網(wǎng)解決方案，具有底層軟件的開發(fā)和系統(tǒng)集成的能力。公司以中科院寒旱所、蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等科研院所為技術(shù)支撐，并開展了多項“產(chǎn)學(xué)研”合作項目。我們倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，具有良好的內(nèi)部機制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制，吸引了一批年輕的、有學(xué)識的、具有實干精神的人才。高素質(zhì)、高水平、高效率的人才是我們在當(dāng)今激烈的市場中立于不敗之地的保障。我們計劃利用3年時間在資本市場“新三板”掛牌上市交易。二、團隊情況介紹公司有管理及專業(yè)技術(shù)人員12名（其中博士1名）。大多具有大型項目的開發(fā)經(jīng)驗和行業(yè)工作經(jīng)歷，平均年齡32歲左右，年輕富有活力。目前外聘育種專家顧問（博士）4人（其中1人為美籍華人）。為吸引和保留關(guān)鍵技術(shù)人才，激勵員工為公司創(chuàng)造長期價值，我公司采用員工持股的股權(quán)激勵機制，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。團隊負(fù)責(zé)人冉永迪2006年轉(zhuǎn)業(yè)于蘭州軍區(qū)作戰(zhàn)部，2012年開始創(chuàng)業(yè)，一直致力于信息化方面的項目研究。并參加過各類金融、企業(yè)上市、企業(yè)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，主持國家、省、市科技、工信部門等政府科技創(chuàng)新項目10余項，是甘肅省科技廳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
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