1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)條線,完成總公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,完成總公司下達(dá)的成本控制指標(biāo)
3.所轄條線規(guī)章制度的擬定,并監(jiān)督執(zhí)行總、分公司規(guī)章制度
4.帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)條線不斷提升客戶和渠道服務(wù)滿意度
5.人員及銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理
6.確保所轄條線業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)
7.臨時(shí)及突發(fā)性工作
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上;年齡:40歲以內(nèi);
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銀保、續(xù)期、個(gè)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5-8年;
3、崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年同類崗位經(jīng)驗(yàn) ;
4、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的人脈,且善于與政府及相關(guān)職能部門溝通。