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更新于 9月17日

保險總部-人管室經(jīng)理

2-3.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓(xùn)保險
1、統(tǒng)籌直銷人員管理室整體工作,強(qiáng)化科室人員管理,建立健全相關(guān)合規(guī)體系、制度和流程,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和計劃,并落地執(zhí)行。
2、做好直銷部及分部績效考核辦法系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)置和系統(tǒng)上線測試工作;
3、做好直銷隊伍建設(shè)初期營銷隊伍架構(gòu)的搭建的系統(tǒng)錄入工作;
4、每月以及根據(jù)業(yè)務(wù)、人員發(fā)展的需要,對隊伍各層級產(chǎn)能、新增、留存等關(guān)鍵的KPI指標(biāo)進(jìn)行分析,并形成分析報告為領(lǐng)導(dǎo)的制定政策、決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)制定直銷部團(tuán)隊招募整體計劃推動,負(fù)責(zé)評估招募計劃執(zhí)行效果;
6、負(fù)責(zé)審核、審批每月人員的維持、考核、晉升及傭金的結(jié)算、發(fā)放;
7、及時了解同業(yè)人員發(fā)展的做法和措施,研究同業(yè)公司的推動政策,為領(lǐng)導(dǎo)制定、規(guī)劃人員發(fā)展政策提供參考意見和決策依據(jù);
8、對各分公司外勤打卡檢查結(jié)果進(jìn)行抽查,每月匯總上報檢查結(jié)果及問責(zé)情況。
9、跟蹤督導(dǎo)代理人及時進(jìn)行傭金確認(rèn)單簽署確認(rèn),并梳理上報代理人簽署確認(rèn)情況。
10、統(tǒng)籌、督導(dǎo)條線內(nèi)外勤招聘工作。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
12、負(fù)責(zé)本部門牽頭的、與本崗位相關(guān)的七大評級相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)和諧健康保險

職位發(fā)布者

朱女士/人員管理主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo和諧健康保險股份有限公司
和諧健康保險股份有限公司(以下簡稱“和諧健康”)于2006年經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)正式開業(yè),是全國性、專業(yè)性健康保險公司之一。2020年3月19日,經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批復(fù)同意,福佳集團(tuán)受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末,公司注冊資本139億元,在全國設(shè)有15家省級分公司,41家中支及支公司,基本形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。和諧健康堅持“保險姓保”的發(fā)展方向,以“科學(xué)、開放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念;以“合規(guī)經(jīng)營,誠信發(fā)展,防控風(fēng)險,嚴(yán)謹(jǐn)廉潔”為經(jīng)營宗旨,大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)、期交業(yè)務(wù),全面增強(qiáng)核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業(yè)、敬畏行業(yè)”的文化理念,按照“精細(xì)化、高效化、專業(yè)化”的管理理念,立足廣大消費(fèi)者需求,廣泛整合各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康保障、養(yǎng)老服務(wù)等社會資源,創(chuàng)新構(gòu)建“保險+科技+服務(wù)”的生態(tài)系統(tǒng),全力打造“健康保障+健康管理”的服務(wù)模式,為客戶提供全方位大健康服務(wù),滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務(wù)宗旨,珍惜每一份保單、服務(wù)每一位客戶、抓住每一個細(xì)節(jié)、立足于每一次創(chuàng)新,致力于成為一家科技一流、服務(wù)一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業(yè),為提高人民健康水平,為實現(xiàn)“健康中國”的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
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