職位描述
中級人力資源管理師思維敏捷化學纖維制造業(yè)
崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與業(yè)務和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率；
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與業(yè)務和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率；
5. 優(yōu)秀的溝通能力，和嚴格的時間管理概念。
工作地點
石家莊趙縣河北金怡化纖有限公司
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河北金怡化纖有限公司
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職位發(fā)布者
鄭子虎/人事經(jīng)理
立即溝通
河北金怡化纖有限公司公司簡介：金怡化纖是一家從事廢棄資源回收再利用的環(huán)保型民營企業(yè)，公司自建廠以來，以中高檔再生滌綸短纖維系列產(chǎn)品為主導，在我國華北地區(qū)有一定的影響力；公司利用廢棄聚酯外包裝物（各種PET瓶片），生產(chǎn)細旦棉型纖維、普通棉型纖維、高支棉型纖維、高強低伸型纖維、基布專用纖維、仿羽絨纖維、遠紅外纖維等七大系列30多個品種。主要應用于紡紗、織布、基布、服裝等相關(guān)領域。
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