職位描述
薪酬福利招聘員工關系人力資源管理員人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
6.有較強的溝通能力，形象氣質極佳。
工作地點
余江區(qū)鷹潭市科速達電子塑膠有限公司
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鷹潭市科速達電子塑膠有限公司
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職位發(fā)布者
陳銀燕/人事經(jīng)理
立即溝通
鷹潭市科速達電子塑膠有限公司
公司創(chuàng)建于2004年，專業(yè)主機配套汽車內、外后視鏡由原清華股份改制人員，組建的專業(yè)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)設計團隊，并與多家高校密切合作注塑、涂裝、總裝等成套生產(chǎn)線 GB15084-2013《機動車輛間接視野裝置性能和安裝要求》起草成員之一
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