崗位職責:
1、組織開展戰(zhàn)略研究工作;
2、組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃及實施工作;
3、負責公司綜合經營計劃管理工作;
4、負責協(xié)同人力資源部組織考核管理工作;
5、負責組織企業(yè)管理體系建設工作;
6、負責數智化發(fā)展管理工作;
7、負責督查督辦工作;
8、負責廉政建設工作;
9、負責管理課程開發(fā)與培訓;
10、負責部門內部建設及規(guī)范化管理;
11、負責完成上級交辦的其他任務
崗位要求:
1、大學本科及以上,研究以上優(yōu)先錄用,企業(yè)管理、工商管理、會計等經濟管理類相關專業(yè);
2、中級及以上職稱,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、掌握企業(yè)管理知識,熟悉戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計分析知識,了解經濟法律法規(guī)、行政管理知識;
4、具備較強的領導能力、分析與判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、文字表達能力、服務意識