工作職責:酒店業(yè) 商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先
1、負責建立、完善培訓管理體系及相關(guān)流程;
2、熟練運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目;
3、整理完善培訓課程、講座、進行培訓效果評估;
4、做好培訓計劃的準備工作,完成培訓場地的選??;
5、做好相關(guān)部門培訓流程的協(xié)調(diào)工作;
6、配合部門經(jīng)理做好臨時性培訓相關(guān)工作。
崗位要求:
1、有3-5年的培訓講師經(jīng)驗
2、邏輯、溝通能力強,形象氣質(zhì)佳
3、可以適應出差
4、根據(jù)實際結(jié)合市場情況薪酬可面談
職位福利:周末雙休、五險一金、餐補