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1、招聘促銷人員，保證效期內(nèi)成促銷員上崗
2、培訓(xùn)促銷員，完成人員崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)門店帶教工作，對(duì)人員的銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員考勤、工資管理，負(fù)責(zé)激勵(lì)促銷員完成銷售目標(biāo)和活動(dòng)執(zhí)行
4、考核協(xié)助解決門店客訴與門突發(fā)事件的處理
要求：
1、有3年以上的招聘和促銷員管理經(jīng)驗(yàn)，
2、具備培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、靈活應(yīng)變能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)，善于溝通做事細(xì)心有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)邏輯能力